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SUMMARY:AGE MANAGEMENT – GUIDA ALLA TRANSIZIONE DELLE COMPETENZE ATTRAVERSO IL RE-SKILLING E IL KNOWLEDGE TRANSFER
DESCRIPTION:\nAGE MANAGEMENT – GUIDA ALLA TRANSIZIONE DELLE COMPETENZE ATTRAVERSO IL RE-SKILLING E IL KNOWLEDGE TRANSFER\n \nLunedì 14 novembre 2022, ore 16.30-18.00\nSede di CRIF\nBologna, Via Mario Fantin 1 – 3\n \nPROGRAMMA\nSALUTI APERTURA\n MARINA VERDERAJME, Presidente Nazionale GIDP/HRDA\nANNA RITA BORRACCETTI, Amministratore Unico Piessepi e Coordinatrice Emilia Romagna-Marche-Veneto GIDP/HRDA\nVINCENZO COLLA, Assessore allo Sviluppo Economico, Green Economy,\nLavoro e Formazione Regione Emilia-Romagna\n16-40 – INIZIO DEI LAVORI\nTIZIANO TREU, Presidente CNEL\nPIERANGELO ALBINI, Direttore Capitale Umano e Welfare Confindustria\nMARIO MANTOVANI, Presidente Manageritalia\nGIANBATTISTA ROSA, Autore del libro “ACTIVE AGEING IN AZIENDA”\nCHRISTIAN PERRONE, Senior Counsel Fieldfisher Italia\nGIANBATTISTA ROSA, Autore del libro “ACTIVE AGEING IN AZIENDA”\nANTONIO CANDOTTI, Partner e Responsabile CSR Fieldfisher Italia\n17.45 – Q&A\n18.00 – CONCLUSIONI\n\nINFO&ADESIONI\nCliccare QUI per il programma COMPLETO\nE’ POSSIBILE PARTECIPARE ALL’EVENTO SIA IN PRESENZA SIA A DISTANZA, PREVIA REGISTRAZIONE:\nCliccare QUI per iscriversi\n\n
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