BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv6.0.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://gidp.it/
X-WR-CALNAME:gidp
X-WR-CALDESC:HUMAN RESOURCES DIRECTORS ASSOCIATION
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-1ae6464c6b5d51b363d7d96f97132c75@gidp.it
DTSTART:20200714T144500Z
DTEND:20200714T163000Z
DTSTAMP:20210824T094700Z
CREATED:20210824
LAST-MODIFIED:20210909
PRIORITY:5
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:MANAGE-R BY PERFORMANSE COME OTTIMIZZARE L’ASSESSMENT DEL POTENZIALE MANAGERIALE DEI COLLABORATORI
DESCRIPTION:Martedì 14 LUGLIO – dalle 16.45 alle 18.30\nQuale strumento per l’assessment delle competenze e del potenziale manageriale?Dalla nostra esperienza, è importante che l’HR manager abbia a disposizione strumenti in grado di oggettivare e la fase di valutazione, mantenendo traccia del processo decisionale, e che il manager stesso possa usufruire di un report ricco e comprensibile per migliorare l’engagement e condividere un piano di sviluppo. Con Manage-R, PerformanSe compie un ulteriore passo avanti mettendo a disposizione un modello di valutazione validato e originale.\nPROGRAMMA:\n16.45 SALUTI INTRODUTTIVI\nPAOLO CITTERIO,\nPresidente GIDP/HRDA\n16.50 INIZIO DEI LAVORI\nMARIA CECCHIN\nTrainer & Team Coach RisorSe PerformanSe Premium Partner \n18.00 SESSIONE DI DOMANDE E RISPOSTE \n18.30 CONCLUSIONE \nClicca QUI per scaricare la locandina\n
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<h3 style="text-align: left;"><strong>Martedì 14 LUGLIO &#8211; dalle 16.45 alle 18.30</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Quale strumento per l’assessment delle competenze e del potenziale manageriale?Dalla nostra esperienza, è importante che l’HR manager abbia a disposizione strumenti in grado di oggettivare e la fase di valutazione, mantenendo traccia del processo decisionale, e che il manager stesso possa usufruire di un report ricco e comprensibile per migliorare l’engagement e condividere un piano di sviluppo. Con Manage-R, PerformanSe compie un ulteriore passo avanti mettendo a disposizione un modello di valutazione validato e originale.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>PROGRAMMA:</strong></p>
<p class="p2"><span class="s2"><b>16.45 </b></span><b>SALUTI INTRODUTTIVI<br />
</b><b>PAOLO CITTERIO,<br />
</b>Presidente GIDP/HRDA</p>
<p class="p2"><span class="s2"><b>16.50 </b></span><b>INIZIO DEI LAVORI<br />
</b><b>MARIA CECCHIN<br />
</b>Trainer &amp; Team Coach <i>RisorSe PerformanSe Premium Partner </i></p>
<p class="p2"><span class="s2"><b>18.00 </b></span><b>SESSIONE DI DOMANDE E RISPOSTE </b></p>
<p class="p2"><span class="s2"><b>18.30 </b></span><b>CONCLUSIONE </b></p>
<p style="text-align: left;">Clicca <a href="https://gidp.it/wp-content/uploads/2021/08/WEBINAR14LUGLIO.pdf"><strong>QUI</strong></a> per scaricare la locandina</p>

URL:https://gidp.it/events/manage-r-by-performanse-come-ottimizzare-lassessment-del-potenziale-manageriale-dei-collaboratori/
ORGANIZER;CN=GIDP:MAILTO:segreteria@gidp.it
CATEGORIES:Webinar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://gidp.it/wp-content/uploads/2021/08/Human-Resources-Set-4-5.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR