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SUMMARY:OLTRE LA CRISI: COME PROGETTARE UN’EFFICACE RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE
DESCRIPTION:Giovedì 20 MAGGIO – dalle 16.45 alle 18.30\nIl Fondo Nuove Competenze istituito con il Decreto Rilancio e il Contratto di espansione (con scivolo pensionistico) rimodulato con la Legge di Bilancio rendono disponibili strumenti per gestire la riorganizzazione aziendale in cui la formazione e riqualificazione professionale possono rappresentare un asset importante per conseguire l’obiettivo del cambiamento. Tuttavia, per poter operare una trasformazione efficace è necessario avere una visione sistemica della realtà aziendale e la consapevolezza di quali siano le leve su cui agire. Con taglio operativo verranno presentati tutti gli aspetti di ambito giuslavoristico, sindacale e di supporto alla transizione e allo sviluppo professionale, funzionali a un cambiamento che aggiunga valore per le persone e l’impresa.\nPROGRAMMA\n16.45 SALUTI INTRODUTTIVI\nPAOLO CITTERIO\nFondatore e Presidente Onorario GIDP\nMARINA VERDERAJME\nPresidente Nazionale GIDP\n16.50 INIZIO DEI LAVORI – INTERVENTI DI\nROBERTO RESPINTI\nManaging Partner – Studio Associato Pagani \nMARILENA FERRAMOSCA\nAvvocato Giuslavorista – Studio Associato Pagani \nBARBARA MINENTI\nAvvocato Giuslavorista – Studio Associato Pagani \nALESSANDRA GIORDANO\nDirettore Delivery – Intoo \nIRENE VECCHIONE\nAD – Tack TMI\n18.00 SESSIONE DI DOMANDE E RISPOSTE \n18.30 CONCLUSIONE \nClicca QUI per scaricare la locandina\n
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<h3 style="text-align: left;"><strong>Giovedì 20 MAGGIO &#8211; dalle 16.45 alle 18.30</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Il Fondo Nuove Competenze istituito con il Decreto Rilancio e il Contratto di espansione (con scivolo pensionistico) rimodulato con la Legge di Bilancio rendono disponibili strumenti per gestire la riorganizzazione aziendale in cui la formazione e riqualificazione professionale possono rappresentare un asset importante per conseguire l&#8217;obiettivo del cambiamento. Tuttavia, per poter operare una trasformazione efficace è necessario avere una visione sistemica della realtà aziendale e la consapevolezza di quali siano le leve su cui agire. Con taglio operativo verranno presentati tutti gli aspetti di ambito giuslavoristico, sindacale e di supporto alla transizione e allo sviluppo professionale, funzionali a un cambiamento che aggiunga valore per le persone e l’impresa.</p>
<p><strong>PROGRAMMA</strong></p>
<p class="p2"><b>16.45 SALUTI INTRODUTTIVI<br />
</b><b>PAOLO CITTERIO<br />
</b>Fondatore e Presidente Onorario GIDP</p>
<p class="p3"><b>MARINA VERDERAJME<br />
</b>Presidente Nazionale GIDP</p>
<p class="p2"><b>16.50 INIZIO DEI LAVORI &#8211; INTERVENTI DI<br />
</b><b>ROBERTO RESPINTI<br />
</b>Managing Partner &#8211; <i>Studio Associato Pagani </i></p>
<p class="p3"><b>MARILENA FERRAMOSCA<br />
</b>Avvocato Giuslavorista &#8211; <i>Studio Associato Pagani </i></p>
<p class="p3"><b>BARBARA MINENTI<br />
</b>Avvocato Giuslavorista &#8211; <i>Studio Associato Pagani </i></p>
<p class="p3"><b>ALESSANDRA GIORDANO<br />
</b>Direttore Delivery – <i>Intoo </i></p>
<p class="p3"><b>IRENE VECCHIONE<br />
</b>AD – Tack TMI</p>
<p class="p2"><b>18.00 SESSIONE DI DOMANDE E RISPOSTE </b></p>
<p class="p2"><b>18.30 CONCLUSIONE </b></p>
<p>Clicca <a href="https://gidp.it/wp-content/uploads/2021/08/webinar20maggio2021.pdf"><strong>QUI</strong></a> per scaricare la locandina</p>

URL:https://gidp.it/events/oltre-la-crisi-come-progettare-unefficace-riorganizzazione-aziendale/
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