L’associazione è apartitica, apolitica, non ha fini di lucro, agisce in modo autonomo ed indipendente da qualsiasi organismo politico, economico, sindacale ed imprenditoriale e si propone intenti esclusivamente culturali per porre al servizio della collettività una figura professionale che resti costantemente aggiornata nell’area delle risorse umane, nel pieno rispetto dei valori etici e deontologici della professione di Direttore delle risorse umane.

Mission

Gli eventi che organizziamo e promuoviamo attivamente costituiscono sia prestigiose opportunità di crescita professionale e arricchimento culturale, sia interessanti momenti di svago, per intessere relazioni non solo a livello lavorativo, ma anche umano.

Scopo primario della nostra Associazione è quello di mettere in contatto tutti i Direttori del Personale suoi Associati, coinvolgendoli in attività varie e diversificate. 

La nostra storia

G.I.D.P./H.R.D.A. è stata fondata nel 1977 dal Dott. Paolo Citterio, già Direttore Centrale del Personale e Organizzazione di Techint SpA, che ne è stato il Presidente Nazionale sino al 3 maggio 2021, giorno in cui è stato nominato Presidente Onorario, lasciando la carica di Presidente Nazionale alla dott.ssa Marina Verderajme.

Iniziative

Le iniziative che proponiamo ai nostri Associati sono numerose, varie e diversificate.
CONVEGNI
SEMINARI OPERATIVI FORENSI
SERATA DI GALA
EVENTI PATROCINATI

I NOSTRI OSPITI/ESPERTI

G.I.D.P. si avvale per i propri convegni e seminari del contributo di prestigiosi relatori che, costantemente, prendono parte ai nostri incontri.

INDAGINI DI SETTORE

Nel corso dell'anno G.I.D.P. elabora, sottoponendo una serie di questionari ai Direttori HR del proprio network, diverse indagini che indagano svariati temi inerenti il mondo delle Risorse Umane in genere,