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Il nostro Network

I prossimi eventi

Giugno 2024
13 Giugno 2024

PACCHETTO SICUREZZA: LE NOVITÀ PER APPALTI, SOMMINISTRAZIONE DI MANODOPERA, PATENTE A PUNTI

Pacchetto sicurezza: le novità per appalti, somministrazione di manodopera, patente a punti Giovedì 13 Giugno 2024, ore ...

16:30 - 18:00
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18 Giugno 2024

FORMAZIONE FINANZIATA AZIENDALE: LE MISURE DI REGIONE LOMBARDIA PER LE IMPRESE

FORMAZIONE FINANZIATA AZIENDALE: LE MISURE DI REGIONE LOMBARDIA PER LE IMPRESE Martedì 18 Giugno 2024, ore 15.00 ...

15:00 - 16:30
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20 Giugno 2024

TAVOLO TEMATICO “DIVERSITY, INCLUSION, CSR”

 11° RIUNIONE - Giovedì 20 GIUGNO, ore 16.30-18.00 Sarà coordinata dal Dott. Giovanni Gardini, Head of HR, ...

16:30 - 18:00
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Luglio 2024
04 Luglio 2024

LE NUOVE RESPONSABILITà DEL COMMITENTE NEGLI APPALTI

LE NUOVE RESPONSABILITA' DEL COMMITTENTE NEGLI APPALTI: tra recenti casi giudiziari e nuove norme penali Giovedì 4 ...

17:00 - 18:30
Milano, Via Agnello 12
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Valorizziamo il mestiere, il ruolo e il peso dell’HR nelle aziende, nelle istituzioni e nella società.

Perchè Associarsi?

Eventi esclusivi

Partecipazione a tutti i webinar e i convegni in presenza (a Milano, Roma e in altre città), organizzati durante l’anno con cadenza settimanale.

Seminari Operativi Forensi

Partecipazione ai seminari operativi forensi e tematici  promossi mensilmente in collaborazione con prestigiosi studi legali, esperti referenti istituzionali con accesso riservato a materiali e dispense.

HR Focus Magazine/HR Focus Insight

La testata di G.I D.P. con interviste agli HR Director e le novità dei partner / La newsletter dedicata agli approfondimenti sul mondo hr

Tavoli Tematici

Periodicamente organizzati dagli associati G.I.D.P. stessi, con la presenza di ospiti di rilievo nei quali si discute dei temi specifici, si organizzano iniziative e progetti da intraprendere e si scambiano policy e proposte da portare ai tavoli istituzionali

Delegazioni Territoriali

Partecipazione alle attività delle delegazioni territoriali che si riuniscono periodicamente per promuovere eventi e azioni di sensibilizzazione su argomenti di interesse territoriale e nazionale.

Convenzioni con Partner di Eccellenza

Convenzioni con partner di eccellenza che riservano ai soci consulenze e agevolazioni.

Area riservata agli associati per:

Rivedere le registrazioni dei webinar

 

Consultare integralmente le presentazioni utilizzate da relatori ed esperti durante i vari convegni e webinar

Consultare i risultati emersi dalle indagini condotte da G.I.D.P.

INSERISCI LE CREDENZIALI

HR Focus Insight

Lo strumento di costante aggiornamento e approfondimento
che GIDP mette a disposizione degli HR Manager.

Le tematiche affrontate esplorano gli aspetti più svariati dell’ampio mondo delle Risorse Umane e trattano questioni di tipo legale e sindacale, la sfera legata al talent management (compensantion, benefit, formazione), i temi della diversity, inclusion e CSR, oltre all’ innovation&digital.

L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE TRA MITO, LETTERATURA E CINEMA Il tema del rapporto tra l’uomo e la macchina dotata di una propria intelligenza accompagna …

EMPLOYMENT – Chi è il sustainability consultant? Qual è il suo ruolo in azienda? L’ obiettivo del podcast è di fornire ai …

EMPLOYMENT – Giovani e ingresso nel mondo del lavoro L’ obiettivo del podcast è di fornire ai giovani una guida per orientarsi …

EMPLOYMENT – Perchè lo stage extracurricolare è lo strumento più efficace per entrare nel mondo del lavoro? L’ obiettivo del podcast è …

EMPLOYMENT – Instagram e il futuro del marketing: trend e prospettive di sviluppo L’ obiettivo è di fornire ai giovani una guida …

EMPLOYMENT – Vuoi trovare lavoro? Puoi! Con la formazione professionale L’ obiettivo è di fornire ai giovani una guida per orientarsi nel …

I nostri Partner


DIVENTA PARTNER

Sono previste diverse attività finalizzate alla creazione di un sistema di networking costruttivo e duraturo, esclusivamente creato con HR Manager attivi in azienda.

Invio della comunicazione di presentazione del partner all’intero network  G.I.D.P.

Possibilità di organizzare almeno un convegno all’anno scegliendo la tematica su cui l’incontro verterà e i relatori.

Possibilità (in alternativa all’organizzazione di un convegno) di presentarsi in apertura ad uno (a scelta) dei convegni organizzati da G.I.D.P.,

Possibilità di partecipare, su invito del Presidente Nazionale o dei coordinatori, ad 1 dei Tavoli Tematici o Delegazioni Territoriali Regionali