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martedì Gennaio 11
16:30 - 18:00 GRUPPO TEMATICO “INNOVATION AND DIGITAL” Expired
lunedì Gennaio 17
16:00 - 17:30 GRUPPO TEMATICO “DIVERSITY, INCLUSION, CSR” Expired
lunedì Gennaio 24
16:30 - 18:00 NUOVE MISURE EMERGENZIALI SUI LUOGHI DI LAVORO. Tutte le novità su: proroga dello stato di emergenza, green pass, obbligo vaccinale e smart working Expired
giovedì Gennaio 27
16:45 - 18:30 NOVITÀ 2022 PER L’HR MANAGEMENT E L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: RIFORMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI, PENSIONI, AGEVOLAZIONI ALLE ASSUNZIONI PER LE AZIENDE IN CRISI Expired
lunedì Gennaio 31
16:00 - 17:30 GRUPPO TEMATICO “NEW WAYS OF WORKING” Expired
venerdì Febbraio 4
16:00 - 17:30 TAVOLO TEMATICO “INNOVATION AND DIGITAL” Expired
lunedì Febbraio 14
16:30 - 18:00 LO SMART WORKING CHE VERRÀ. Rischi e opportunità per le imprese e i lavoratori dopo il 31 marzo Expired
mercoledì Febbraio 16
16:00 - 18:30 LE COMPETENZE CHIAVE IN UN MONDO CHE CAMBIA: NUOVI STRUMENTI ED ESPERIENZE A CONFRONTO Expired
lunedì Febbraio 21
16:00 - 17:30 TAVOLO TEMATICO “DIVERSITY, INCLUSION, CSR” Expired
giovedì Febbraio 24
17:00 - 18:15 INCENTIVI DEL PIANO NAZIONALE TRANSIZIONE 4.0 recovery fund Dalle risorse umane alle soluzioni IT: i passaggi chiave per la Digital Transformation Expired
mercoledì Marzo 9
10:00 - 11:30 TAVOLO TEMATICO “TALENT MANAGEMENT” Expired
giovedì Marzo 17
16:30 - 18:00 ULTIME NOVITÀ SUL WELFARE AZIENDALE Expired
mercoledì Marzo 23
16:30 - 18:00 TAVOLO TEMATICO “LEGALE E SINDACALE” Expired
giovedì Marzo 24
16:30 - 18:00 LE NOVITÀ DEL CODICE DELLE PARI OPPORTUNITÀ E LA CERTIFICAZIONE DI PARITÀ DI GENERE: contenuti chiave, i benefici e il percorso per ottenerla Expired
mercoledì Marzo 30
16:30 - 18:30 FORMAZIONE PER LE IMPRESE 2022: LE MISURE DI REGIONE LOMBARDIA PER LA FORMAZIONE IN AZIENDA Expired
mercoledì Aprile 6
16:30 - 18:00 CONFLITTO RUSSIA-UCRAINA: GESTIRE LE RISORSE UMANE E LE IMPRESE IN CONTESTI DI CRISI Expired
lunedì Aprile 11
16:30 - 18:00 “GREAT RESIGNATION”: IL CONTRATTO PSICOLOGICO COME RISPOSTA PER CAPIRE E GESTIRE OPERATIVAMENTE IL FENOMENO Expired
giovedì Aprile 21
17:00 - 18:30 NUOVE FRONTIERE DEL PEOPLE MANAGEMENT: LA DIREZIONE “RELAZIONI UMANE” Expired
martedì Maggio 3
17:30 - 19:00 GENDER GAP: LE AZIONI PER COLMARLO TRA HARD E SOFT RULES Expired
giovedì Maggio 12
16:30 - 18:00 LA TRANSIZIONE ECOLOGICA NELLE IMPRESE: IL RUOLO DEGLI HR. LE RISORSE UMANE AL CENTRO DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE Expired
lunedì Maggio 16
16:00 - 17:30 TAVOLO TEMATICO “DIVERSITY, INCLUSION, CSR” Expired
martedì Maggio 17
16:00 - 18:00 WELFARE AZIENDALE: OPPORTUNITÀ E VANTAGGI Expired
giovedì Maggio 19
16:00 - 17:30 TAVOLO TEMATICO “INTERNATIONAL HR MANAGEMENT” Expired
giovedì Maggio 26
16:30 - 18:00 LA DIGITALIZZAZIONE IN AZIENDA. OPPORTUNITÀ E RISCHI PER GLI HR MANAGER Expired
lunedì Giugno 6
16:30 - 18:00 ESPLORARE LE COMPETENZE DEL FUTURO: IL PERCORSO SOSTENIBILE DI ATTRAZIONE DEI TALENTI E DI CRESCITA PERSONALE DI NOVA COOP. Expired
giovedì Giugno 9
10:00 - 11:30 TAVOLO TEMATICO “TALENT MANAGEMENT” Expired
venerdì Giugno 10
11:00 - 12:30 WELLBEING IN AZIENDA – TAVOLA ROTONDA. GIDP è presente a Future – Fuori Salone (MILANO DESIGN WEEK ) Expired
mercoledì Giugno 15
17:30 - 19:00 IL LEADER IMPERFETTO: CONVERSAZIONE CON GIAN FRANCO GOETA Expired
giovedì Giugno 23
11:30 - 13:30 25 ANNI DI STAGE IN ITALIA Expired
mercoledì Giugno 29
16:30 - 18:00 WELLBEING IN AZIENDA: STRATEGIE E AZIONI PER MIGLIORARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO “Il nuovo Paradigma Work-Life Balance per il Benessere Aziendale” Expired
martedì Luglio 5
16:30 - 18:00 AGE MANAGEMENT – GUIDA ALLA TRANSIZIONE DELLE COMPETENZE ATTRAVERSO IL RE-SKILLING E IL KNOWLEDGE TRANSFER Expired
mercoledì Luglio 20
17:00 - 18:15 “IL CO-DEVELOPMENT COME PRATICA MANAGERIALE” Expired
giovedì Settembre 8
12:00 - 14:00 DIRETTIVA TRASPARENZA. Ipotesi di clausole del contratto individuale di lavoro
giovedì Settembre 22
17:00 - 18:15 DIRETTIVA TRASPARENZA. Il decreto legislativo è in vigore: contenuti e applicazioni
martedì Ottobre 4
17:00 - 18:30 COME AFFRONTARE L’EVOLUZIONE DIGITALE PER UNA MOBILITÀ AZIENDALE SEMPRE PIÙ SOSTENIBILE
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