LA LEADERSHIP INTERGENERAZIONALE

GUIDARE GENERAZIONI DIVERSE, TRASFORMANDO ASPETTATIVE E STILI DI LAVORO IN VALORE PER IL TEAM

corso in presenza

Lunedì 12 ottobre 2026, Ore 14.00 – 18.00

Milano, sede CRIBIS – Via Valtorta n° 48

A CHI E’ RIVOLTO?

HR Manager & HR business partner

HR Director & Organizational manager

Imprenditori e/o C-Level

DETTAGLIO DEI CONTENUTI

Un’esperienza formativa di 4 ore, pensata per comprendere come cambia il ruolo del leader nei team multigenerazionali, gestire aspettative, motivazioni e stili di lavoro tra generazioni, adattare comunicazione, feedback, delega e leve di ingaggio, decidere e guidare il cambiamento in scenari complessi

1 ORA – IL NEW LEADER

• Evoluzione del ruolo e mindset manageriale

• Leadership intergenerazionale: aspettative e stili di lavoro

• Lettura dei nuovi contesti organizzativi

2 ORA – GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

• Change Leadership & Management

• Resistenze e leve di coinvolgimento

• Comunicazione e ingaggio tra generazioni

3 ORA -DECISION MAKING

• Contesti VUCA / BANI

• Decisioni rapide e consapevoli

• Empowerment e delega

4 ORA -VISIONE → AZIONE

• Dalla strategia all’esecuzione

• Priorità operative e accountability

• Esempi concreti di piano di azione

INFO, ADESIONI&COSTI

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