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PROCEDIMENTO DISCIPLINARE, PROPORZIONALITÀ DELLA SANZIONE E REINTEGRAZIONE DEL LAVORATORE LICENZIATO: CHIARIMENTI E CONSEGUENZE NEL PIÙ RECENTE ORIENTAMENTO DELLA CORTE...
LE NORME SULLA PARITÀ SALARIALE E LA PRONUNCIA DEL TRIBUNALE DI LONDRA SUL CASO “MACKEN” Ha avuto ampio eco mediatico,...
RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO E INCARICHI OCCASIONALI: IL NUOVO OBBLIGO DI COMUNICAZIONE ALLA ITL L’art. 13 del D.L. n. 146/2021...
POSSIBILI DIRETTRICI EVOLUTIVE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI GENDER DIVERSITYSi è tenuto lo scorso 23 marzo il terzo appuntamento del...
AMMORTIZZATORI SOCIALI: LE NOVITA' DELLA LEGGE DI BILANCIO 2022 La Legge di Bilancio 2022 ha puntato su una estensione del...
UN CASO DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO “EUROUNITARIO”I dipendenti di una Società assunti da quest'ultima nell’ambito di un accordo sottoscritto presso...