UNA TRASPARENZA…SFUOCATA
UNA TRASPARENZA... SFUOCATA Il D. Lgs. n. 96 del 7 maggio 2026, che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva...
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COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI Il tema del corretto computo delle voci retributive...
IL PATTO DI NON CONCORRENZAUn orientamento della giurisprudenza di merito formatosi nei primi anni del 2000, ma tuttora valido, ha...
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ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 - 31/12/25 Al fine di incrementare l’occupazione giovanile stabile,...
CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: PROROGATO SINO AL 31 DICEMBRE 2025 IL TERMINE PER LA APPOSIZIONE DELLE CAUSALI “INDIVIDUALI” (ART. 19,...
MALATTIA E COMPORTO, SOPRAVVENUTA INABILITÀ E DISABILITÀ: LA CASSAZIONE RISCRIVE IL DIRITTO DEL LAVORO Con alcune recenti sentenze la Corte di...
D.lgs n. 24 del 10 marzo 2023 in tema di Whistleblowing E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15...
SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL'ITALIA FINO ALL'AUSTRALIA Un’analisi dello Studio legale Daverio & Florio evidenzia...
LEGITTIMITÀ DI LICENZIAMENTO DI UN DIPENDENTE CHE RIFIUTA DI PRESENTARSI ALLE VISITE MEDICHE PROPEDEUTICHE AL CAMBIO DI MANSIONI Una lavoratrice veniva...


