LEGITTIMITÀ DI LICENZIAMENTO DI UN DIPENDENTE CHE RIFIUTA DI PRESENTARSI ALLE VISITE MEDICHE PROPEDEUTICHE AL CAMBIO DI MANSIONI
Una lavoratrice veniva licenziata dal proprio datore di lavoro, all’esito di un procedimento disciplinare, per essersi rifiutata di effettuare, in due diverse occasioni, la visita medica necessaria prima dell’assegnazione ad altre mansioni.. […]
PARITÀ DI TRATTAMENTO E DIVIETO DI COMMISTIONE DELLE FONTI COLLETTIVE
Un Direttore di farmacia, nominato responsabile del Dipartimento di Assistenza sanitaria territoriale, ha convenuto in giudizio un’Azienda Sanitaria Locale per vedersi riconosciuta la retribuzione di posizione con le relative differenze retributive e contributive. […]
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Con sentenza del 7 ottobre 2022 n. 29202 la Suprema Corte ha accolto il ricorso dell’Azienda Sanitaria Locale sulla base delle seguenti argomentazioni.