LA CIRCOLARE DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLE NOVITÀ DEL C.D. DECRETO TRASPARENZA
Con la Circolare n. 19 del 20 settembre 2022 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha inteso fornire alcuni ulteriori chiarimenti in merito alle nuove (e controverse) disposizioni del cd. Decreto Trasparenza (D. Lgs. n. 104/2022) […]
È VALIDO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE ANCHE SE NON GLI VIENECONSEGNATA UNA COPIA CONFORME DEL PROVVEDIMENTO
Un dipendente di un Ente provinciale veniva dichiarato “non idoneo permanentemente al servizio come dipendente della pubblica amministrazione ex art. 55 d. lgs. 165/2001”, a seguito di infarto miocardico. Il dipendente impugnava giudizialmente il licenziamento a lui intimato chiedendo di accertare “l’inefficacia della risoluzione del rapporto di lavoro perché senza motivazione ed in assenza di forma scritta”.[…]
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