È TEMPO DI CAMBIARE PROSPETTIVA. ORA PENSIAMO ALL’INTELLIGENZA COLLETTIVA.
Parliamo di digital skills o agile working già da diverso tempo. Eppure, osservando bene le attività che coinvolgono i gruppi di lavoro, molte si concentrano sulle nozioni di coesione, ruoli e leadership, concentrando il focus sui manager, quasi a prescindere dal loro team. Oppure, al contrario, riferite ai team ma svincolate dalle questioni manageriali. […]
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