NUOVI SCENARI DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO NELL’EPOCA POST-EPIDEMICA: SMART WORKING, WELFARE, WORK-LIFE BALANCE

Venerdì 16 APRILE – dalle 16.00 alle 18.30

E’ stato stimato che i primi 3 mesi di lockdown del 2020 abbiano avuto in Italia un impatto, in termini di digitalizzazione, equivalente a quello dei 5 anni precedenti; 5 anni in 3 mesi! E’ chiaro quindi che stiamo vivendo un periodo di profonda distruption che ha cambiato alle radici il nostro modo di lavorare, vivere, relazionarci. La società mondiale ha fatto un “quantum leap” del quale conosciamo il “prima” ma non ancora, non completamente almeno, il “dopo”. La grande sfida alla quale tutti siamo chiamati a rispondere è, da un lato, capitalizzare e proseguire con la spinta alla digitalizzazione, dall’altro ridisegnare un nuovo modo di lavorare e vivere che metta insieme il buono del “prima” e del “dopo”. E non è sufficiente estendere lo “smart working”; occorrerà riuscire a dare un valore diverso ai diversi modi di lavorare. La sfida è lanciata, come sarà il nostro prossimo futuro?

PROGRAMMA:

16.00 SALUTI INTRODUTTIVI
PAOLO CITTERIO, Presidente GIDP

MARINA VERDERAJME, Presidente JOB FARM

PASQUALE CRISPINO, Controller VODAFONE

16.10 INIZIO DEI LAVORI
SILVIA CASSANO, HR Director ING

DARIO GIANNOCARO, Head of Organization & Digital Transformation VODAFONE

EDOARDO CROCI, Coordinatore Osservatorio Smart City – Università BOCCONI

MICHELE BIGNAMI, Head of Employment and Industrial Relations NCTM Studio Legale

GUIDO GRANCHI, CEO GRANCHI&PARTNERS

MARCO VENTURELLI, Ambassador Life Sciences for NOVARTIS @Milan Innovation District (MIND)

MODERA

PASQUALE CRISPINO, Controller VODAFONE

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Data

16 Apr 2021
Expired!

Ora

16:00 - 18:30
Categoria
GIDP

Organizzatore

GIDP
Email
segreteria@gidp.it
Sito web
https://gidp.it/

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