LA NOVITÀ: CRESCE IL WELFARE AZIENDALE CON I “PUBLIC BENEFIT”
Sono sempre di più le aziende che stanno comprendendo che il “tavolo” del welfare aziendale, per potersistabilmente reggere, oltre a fringe e flexible benefit ha bisogno di una “terza gamba”: quella dei “Public Benefit”.[…]
La lettura di questo contenuto è esclusiva per i soci di GIDP.
DIVENTA SOCIO GIDP
- Partecipazione a convegni e webinair
- Accesso esclusivo all’arena riservata
- Accesso ad HR FOCUS INSIGHT
e molti altri benefit!