A giorni avremo il testo definitivo del decreto volto al recepimento della Direttiva Trasparenza 2019/1152, che intende i) aggiornare gli esistenti obblighi di informazione dei lavoratori rispetto alle proprie condizioni di lavoro (previsti nel nostro ordinamento dal D.Lgs. 26 maggio 1997 n. 152) e ii) stabilire tutele minime garantite a tutti i lavoratori. Il testo è ancora passibile di qualche modifica ma è bene sapere cosa […]