I responsabili delle risorse umane sono sempre più consapevoli della trasformazione digitale in corso e dei passi da compiere per adeguarsi ai cambiamenti. Anche per questo lo sviluppo di cultura e competenze digitali è la grande sfida che si pone per il 2022.

Tra le principali iniziative attivate per rispondere alla digital transformation, secondo un recente studio dell’Osservatorio Hr Innovation Practice, vi sono quelle nell’ambito della formazione, con oltre sei direzioni su dieci che prevedono iniziative nel 2022 (63%), e quelle relative […]