STRESS LAVORATIVO E SINDROME DA BURNOUT: RESPONSABILITÀ AZIENDALI E RIMEDI
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Martedì 18 Aprile 2023 - dalle 16.30...
RICOLLOCAZIONE DEL LAVORATORE INABILE O INIDONEO ALLA MANSIONE. Le novità delle recenti pronunce Corte di giustizia UE e Cassazione
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LA DIGITALIZZAZIONE IN AZIENDA. OPPORTUNITÀ E RISCHI PER GLI HR MANAGER
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Giovedì 26 Maggio 2022 - dalle 16.30...
NUOVE FRONTIERE DEL PEOPLE MANAGEMENT: LA DIREZIONE “RELAZIONI UMANE”
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Giovedì 21 Aprile 2022 - dalle 17.00 alle...
“GREAT RESIGNATION”: IL CONTRATTO PSICOLOGICO COME RISPOSTA PER CAPIRE E GESTIRE OPERATIVAMENTE IL FENOMENO
Lunedì 11 Aprile 2022 - dalle 16.30 alle 18.00
PROGRAMMA
16.30 - SALUTI INTRODUTTIVI MARINA VERDERAJME,...
CONFLITTO RUSSIA-UCRAINA: GESTIRE LE RISORSE UMANE E LE IMPRESE IN CONTESTI DI CRISI
Mercoledì 6 Aprile 2022 - dalle 16.30 alle 18.00
PROGRAMMA
16.30 - SALUTI INTRODUTTIVI MARINA VERDERAJME,...
WELFARE AZIENDALE IN EPOCA COVID19: I NUOVI STRUMENTI PER IL BENESSERE, LA SALUTE E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI
Dopo l’ultimo provvedimento normativo del 30 giugno 2021, nel corso del webinar gli Avvocati aiuteranno ad orientarsi nei molteplici scenari...
COVID19 FASE 2-3: I PROTOCOLLI AZIENDALI PER IL CONTRASTO E IL CONTENIMENTO DEL VIRUS
Il webinar è finalizzato a dare informazioni, strumenti operativi e modelli già avviati per supportare le funzioni HR, Legal e...