CENTURION PAYROLL

Per Gestire Ufficio e Personale Senza Problemi

Abbiamo rivolto qualche domanda a MonicaMelani, Amministratore Unico di Centurion Payroll


Quali sono i servizi offerti da Centurion Payroll service spa stp?


Centurion Payroll Service Spa Stp è una realtà molto dinamica, che si contraddistingue per la forte attenzione riservata a tutte le tematiche della Consulenza del lavoro, e alla continua attenzione all’evoluzione del software per la gestione del payroll. La nostra realtà costruisce il portale per la gestione completa delle risorse umane, delle presenze, del work-flow e del piano ferie, del payroll, delle trasferte e rimborsi spese, della gestione accessi, della gestione turni, della gestione dei tempi delle attività lavorative (time-sheet),della sicurezza dei luoghi di lavoro, dello Smart Working, con attenzione su tutta la reportistica da fornire a casa madre, soprattutto in riferimento al costo del lavoro e al budget, questo grazie anche ad un prodotto di Business Intelligence molto sofisticato. Aiutiamo il cliente a costruire il budget, ed insieme lo accompagniamo nella fase di forecast e nella fase del consuntivo, con l’analisi degli scostamenti.

La lettura di questo contenuto è esclusiva per i soci di GIDP.

DIVENTA SOCIO GIDP

  • Partecipazione a convegni e webinair
  • Accesso esclusivo all’arena riservata 
  • Accesso ad HR FOCUS INSIGHT

e molti altri benefit!

ACCESSO AREA RISERVATA



INDAGINI A TUTELA DI AZIENDE E ISTITUZIONI

Di

INDAGINI A TUTELA DI AZIENDE E ISTITUZIONI leggi di più

PRENDERSI CURA DELLE PERSONE E DELL’AMBIENTE

Di

Intervista a LUCA MANZONI - PRESIDENTE E AMMINISTRATORE DELEGATO DI NUNCAS ITALIA SPA leggi di più

CON IL D.L. DEL 7 MAGGIO SCORSO, CRESCONO LE RESPONSABILITÀ PER L’INPS NELLA DIGITALIZZAZIONE DEL PAESE, ANCHE PER QUANTO RIGUARDA L’ATTIVITÀ DI INCONTRO FRA DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO

Di

CON IL D.L. DEL 7 MAGGIO SCORSO, CRESCONO LE RESPONSABILITÀ PER L'INPS NELLA DIGITALIZZAZIONE DEL PAESE, ANCHE PER QUANTO RIGUARDA L'ATTIVITÀ... leggi di più

COME ESSERE UN HR “VERO” PER TRASFORMARE TUTTO IN REALTÀ

Di

Intervista a NADIA BERTAGGIA - HR DIRECTOR & ORGANIZZAZIONE DI SODEXO leggi di più