SIAMO TUTTI DIVERSI

Stefano Santoro, Human Resources Manager presso Pentax Medical.

Sono un HR Manager a 360 gradi che oltre alle attività prettamente HR si occupa anche di sicurezza, compliance, GDPR, quindi privacy. Questo perché la nostra piccola realtà è legata a quella europea con una gestione centralizzata, con headquarter in Germania, ad Amburgo.

È un ruolo molto vario e trasversale che apprezzo molto proprio perché mi piace ‘sporcarmi le mani’ e occuparmi di tanti aspetti diversi.

Da dove nasce la passione per le risorse umane?

Mio padre gestiva una piccola fabbrica di scarpe, dove ho iniziato a vedere la gestione di una realtà aziendale e le persone all’interno. Con il cambiamento del mercato e la chiusura dell’azienda, mi sono trasferito a Milano, dove ho iniziato in Adecco, all’epoca un luogo fisico in cui si facevano numerosi colloqui in presenza e i curricula venivano consegnati a mano. Questa esperienza mi ha aperto al mondo HR e mi ha formato attraverso diversi ruoli.

In seguito, ho ricoperto posizioni di responsabilità, inclusa quella di HR Manager in Emergency ONG, dove ho digitalizzato processi e affrontato dinamiche interne complesse, un’esperienza che è stata una vera scuola professionale. Ho poi lavorato in una realtà farmaceutica e oggi, in Pentax, seguo l’HR a 360 gradi, preferendo team piccoli che mi permettono di avere una visione completa, dalla selezione alla gestione e formazione.