gidpgidpgidpgidp
  • Home
  • Come associarsi
  • Chi siamo
    • LA NOSTRA STORIA
    • I NOSTRI OSPITI ED ESPERTI
    • INIZIATIVE
    • IL PRESIDENTE NAZIONALE
    • IL FONDATORE
  • HR Focus Mag
  • Area Riservata
  • Calendario
  • Partners
  • Rassegna Stampa
  • Dicono di noi
  • Contatti
  • Home
  • Come associarsi
  • Chi siamo
    • LA NOSTRA STORIA
    • I NOSTRI OSPITI ED ESPERTI
    • INIZIATIVE
    • IL PRESIDENTE NAZIONALE
    • IL FONDATORE
  • HR Focus Mag
  • Area Riservata
  • Calendario
  • Partners
  • Rassegna Stampa
  • Dicono di noi
  • Contatti
13 Dicembre 2022
By GIDP

IMPEGNO NELLE ASSOCIAZIONI E NETWORKING RENDONO l’HR MANAGER PIÙ COMPLETO

GIDP2022-12-13T17:38:15+01:00

Intervista a Laura Bruno, People and Culture Director, Sanofi

Read more...
13 Dicembre 2022
By GIDP

SPECIALE CONGRESSO E 38° SERATA DI GRAN GALA

GIDP2022-12-13T17:17:40+01:00

messaggio della Presidente Marina Verderajme

Read more...
18 Novembre 2022
By GIDP

IL CONTRATTO DI ESPANSIONE: opportunità e oneri per conseguire obiettivi di valore

GIDP2022-11-18T14:40:56+01:00

a cura di: Dott.ssa Sabrina Pagani e Avv. Roberto Respinti - Partner Studio Associato Pagani

Read more...
17 Novembre 2022
By GIDP

L’AZIENDA E IL RUOLO SOCIALE, EDUCATIVO E FORMATIVO

GIDP2022-11-17T17:40:21+01:00

Intervista a Diego Liuzzo, HR Director E80 Group

Read more...
24 Ottobre 2022
By GIDP

WELFARE AZIENDALE “A TUTELE CRESCENTI”

GIDP2022-10-24T16:47:24+02:00

a cura di Paolo Barbieri - CEO Welfare4You

Read more...
24 Ottobre 2022
By GIDP

SINERGIA PER DARE VALORE A OBIETTIVI E COMPETENZE

GIDP2022-10-24T16:35:03+02:00

Intervista a Laura Belli, HR Manager Testoni

Read more...
14 Ottobre 2022
By GIDP

SOSTENIBILITÀ: MODA PASSEGGERA O NUOVO MODELLO?

GIDP2022-10-14T17:45:41+02:00

SOSTENIBILITÀ: MODA PASSEGGERA O NUOVO MODELLO?Sostenibilità è una parola che utilizziamo sempre più spesso. Appare come obiettivo fondamentale in ogni...

Read more...
14 Ottobre 2022
By GIDP

FONDO NUOVE COMPETENZE: QUALI SONO LE NOVITÀ?

GIDP2022-10-14T15:26:39+02:00

FONDO NUOVE COMPETENZE: QUALI SONO LE NOVITÀ ? Il 14 settembre, Andrea Orlando, ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, ha...

Read more...
13 Ottobre 2022
By GIDP

LA CIRCOLARE DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLE NOVITÀ DEL c.d. DECRETO TRASPARENZA ed È VALIDO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE ANCHE SE NON GLI VIENE CONSEGNATA UNA COPIA CONFORME DEL PROVVEDIMENTO.

GIDP2022-10-13T17:59:45+02:00

LA CIRCOLARE DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLE NOVITÀ DEL C.D. DECRETO TRASPARENZA  Con la Circolare n. 19 del 20 settembre 2022...

Read more...
13 Ottobre 2022
By GIDP

FAIL-SAFE HIRING. INTERVISTA A RAGHUNATH RAMASWAMY 

GIDP2022-10-13T17:04:18+02:00

FAIL-SAFE HIRING.INTERVISTA A RAGHUNATH RAMASWAMY  Il recruiting è uno degli aspetti più complessi del mondo del lavoro. Ancora oggi, molte...

Read more...
  Prev1…456…20Next  
  • PAY TRANSPARENCY: UN’OPPORTUNITÀ PER RENDERE IL RECRUITING PIÙ EQUO, TRASPARENTE E COMPETITIVO16 Luglio 2026
    PAY TRANSPARENCY: UN’OPPORTUNITÀ PER RENDERE IL RECRUITING PIÙ EQUO, TRASPARENTE E COMPETITIVO La direttiva europea… Read more: PAY TRANSPARENCY: UN’OPPORTUNITÀ PER RENDERE IL RECRUITING PIÙ EQUO, TRASPARENTE E COMPETITIVO
  • UNA TRASPARENZA…SFUOCATA19 Giugno 2026
    UNA TRASPARENZA… SFUOCATA   Il D. Lgs. n. 96 del 7 maggio 2026, che recepisce la… Read more: UNA TRASPARENZA…SFUOCATA
  • PERCHÉ I “PUBLIC BENEFIT” PIACCIONO AGLI HR MANAGER21 Maggio 2026
    PERCHÉ I “PUBLIC BENEFIT” PIACCIONO AGLI HR MANAGER Le imprese impegnate nella programmazione di iniziative… Read more: PERCHÉ I “PUBLIC BENEFIT” PIACCIONO AGLI HR MANAGER
  • COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI23 Aprile 2026
    COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI Il tema… Read more: COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI
G.I.D.P. / H.R.D.A. C.F.: 02080490028 P.iva: 02080490028

GIDP.IT

  • Chi siamo
  • Contatti
  • Privacy Policy