GIDP UFFICIO

23 Aprile 2026

By GIDP UFFICIO

COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI

Il tema del corretto computo delle...

13 Aprile 2026

By GIDP UFFICIO

LE 5 PAROLE CHIAVE DELL’HR OGGI: EMPATIA, ASCOLTO, FIDUCIA, ADATTABILITA’ E SOSTEGNO – Intervista a Matteo Bracchi, Direttore Risorse Umane dell’Istituto La Provvidenza

HR Focus Magazine n.69

13 Aprile 2026

By GIDP UFFICIO

BONUSX LA SOLUZIONE CHE RENDE PIÙ EFFICIENTE LO STATO E I RAPPORTI TRA CITTADINI E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – Intervista a Giovanni Pizza Founder di Bonus X

HR Focus Magazine n.69

27 Marzo 2026

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IL FUTURO DEL WELFARE E’ “COMPETENZIALE” E ORIENTATO ALLA SOSTENIBILITA’ SOCIALE

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L’unione tra educazione finanziaria e welfare aziendale rappresenta...

11 Marzo 2026

By GIDP UFFICIO

HR MANAGEMENT E CONSULENZA PROFESSIONALE: UN’ALLEANZA STRATEGICA NELLE NUOVE SFIDE PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE – Ne parliamo con Studio Associato Pagani

HR Focus Magazine n.68

11 Marzo 2026

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HR AL FIANCO DEL CEO PER GUIDARE IL CAMBIAMENTO – Intervista ad Alessandra Cintelli Head of HR e Suatinability Italy per Mutsubishi Chemical

HR Focus Magazine n.68

26 Febbraio 2026

By GIDP UFFICIO

IL PATTO DI NON CONCORRENZA

IL PATTO DI NON CONCORRENZAUn orientamento della giurisprudenza di merito formatosi nei primi anni del 2000, ma tuttora valido, ha...

13 Febbraio 2026

By GIDP UFFICIO

SIAMO TUTTI DIVERSI – Intervista a Stefano Santoro HR Manger di Pentax

HR Focus Magazine n.67

13 Febbraio 2026

By GIDP UFFICIO

PUBLIC BENEFIT: SEMPRE PIU’ INTEGRATI NEI PIANI DI WELFARE AZIENDALE – Ne parliamo con Giovanni Scansani

HR Focus Magazine n.67

2 Febbraio 2026

By GIDP UFFICIO

Agentic AI: come cambierà il lavoro nel 2026

AGENTIC AI: COME CAMBIERÀ IL LAVORO NEL 2026

Il 2026 segna un punto di svolta per le imprese. Dopo...