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23 Aprile 2025
By GIDP UFFICIO

TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!

GIDP UFFICIO2025-04-23T13:08:03+02:00

TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION! 
Ci sono azioni, anche piccolissime, che a...

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4 Aprile 2025
By GIDP UFFICIO

SMARTT VALLEY: Academy, Research e Technology Transfer.

GIDP UFFICIO2025-04-08T09:35:22+02:00

HR Focus Magazine n.58

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4 Aprile 2025
By GIDP UFFICIO

INTERVISTA A MICHELE BIGNAMI, Avvocato esperto di Risorse umane presso Advant Nctm

GIDP UFFICIO2025-04-07T10:34:46+02:00

HR Focus Magazine n.58

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21 Marzo 2025
By GIDP UFFICIO

SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA

GIDP UFFICIO2025-03-21T11:06:18+01:00

CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: PROROGATO SINO AL 31 DICEMBRE 2025 IL TERMINE PER LA APPOSIZIONE DELLE CAUSALI “INDIVIDUALI” (ART. 19,...

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10 Marzo 2025
By GIDP UFFICIO

CONSULENZA DEL LAVORO A 360° E PAYROLL

GIDP UFFICIO2025-03-10T13:16:19+01:00

HR Focus Magazine n.57

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10 Marzo 2025
By GIDP UFFICIO

GUIDARE IL CAMBIAMENTO ATTRAVERSO LA CULTURA AZIENDALE

GIDP UFFICIO2025-03-25T16:29:52+01:00

HR Focus Magazine n.57

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7 Febbraio 2025
By GIDP UFFICIO

I NOSTRI GAMES OF HR: IUCUNDE DOCET

GIDP UFFICIO2025-02-10T14:12:15+01:00

HR Focus Magazine n.55

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7 Febbraio 2025
By GIDP UFFICIO

OSARE PER CONOSCERE SE STESSI E CRESCERE

GIDP UFFICIO2025-02-10T14:06:12+01:00

HR Focus Magazine n.56

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27 Gennaio 2025
By GIDP UFFICIO

RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 2025

GIDP UFFICIO2025-01-27T10:29:23+01:00

Recruiting Marketing: cosa serve per fare la Differenza nel 2025

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, molte...

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13 Gennaio 2025
By GIDP UFFICIO

HR Focus Magazine n.55

GIDP UFFICIO2025-01-13T12:30:47+01:00

HR Focus Magazine n.55

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    CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: PROROGATO SINO AL 31 DICEMBRE 2025 IL TERMINE PER LA APPOSIZIONE… Leggi tutto: SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA
  • RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 202527 Gennaio 2025
    Recruiting Marketing: cosa serve per fare la Differenza nel 2025 In un mercato del lavoro… Leggi tutto: RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 2025
  • FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE13 Dicembre 2024
    UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE… Leggi tutto: FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

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