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10 Marzo 2025
By GIDP UFFICIO

GUIDARE IL CAMBIAMENTO ATTRAVERSO LA CULTURA AZIENDALE

GIDP UFFICIO2025-03-25T16:29:52+01:00

HR Focus Magazine n.57

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7 Febbraio 2025
By GIDP UFFICIO

I NOSTRI GAMES OF HR: IUCUNDE DOCET

GIDP UFFICIO2025-02-10T14:12:15+01:00

HR Focus Magazine n.55

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7 Febbraio 2025
By GIDP UFFICIO

OSARE PER CONOSCERE SE STESSI E CRESCERE

GIDP UFFICIO2025-02-10T14:06:12+01:00

HR Focus Magazine n.56

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27 Gennaio 2025
By GIDP UFFICIO

RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 2025

GIDP UFFICIO2025-01-27T10:29:23+01:00

Recruiting Marketing: cosa serve per fare la Differenza nel 2025

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, molte...

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13 Gennaio 2025
By GIDP UFFICIO

HR Focus Magazine n.55

GIDP UFFICIO2025-01-13T12:30:47+01:00

HR Focus Magazine n.55

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13 Dicembre 2024
By GIDP UFFICIO

FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

GIDP UFFICIO2024-12-13T11:46:01+01:00

UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

FONDO NUOVE COMPETENZE...

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3 Dicembre 2024
By GIDP UFFICIO

HR Focus Magazine n.54 Speciale

GIDP UFFICIO2024-12-03T12:35:23+01:00

HR Focus Magazine n.54 Speciale

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4 Novembre 2024
By GIDP UFFICIO

WELFARE INTEGRATION E PUBLIC BENEFIT: LA RIVOLUZIONE DEL WELFARE AZIENDALE – Ne parliamo con Giovanni Scansani

GIDP UFFICIO2024-11-04T11:53:18+01:00

GIOVANNI SCANSANI RACCONTA BONOOS

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4 Novembre 2024
By GIDP UFFICIO

GenAI: PUNTO DI INCONTRO TRA LE GENERAZIONI IN AZIENDA

GIDP UFFICIO2024-11-04T11:56:36+01:00

Intervista a MARCO ORNITO - Chief Resource Management Officer del Gruppo BV TECH

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18 Ottobre 2024
By GIDP UFFICIO

MALATTIA E COMPORTO, SOPRAVVENUTA INABILITÀ E DISABILITÀ: LA CASSAZIONE RISCRIVE IL DIRITTO DEL LAVORO

GIDP UFFICIO2024-10-18T13:14:07+02:00

MALATTIA E COMPORTO, SOPRAVVENUTA INABILITÀ E DISABILITÀ: LA CASSAZIONE RISCRIVE IL DIRITTO DEL LAVORO Con alcune recenti sentenze la Corte di...

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  • L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI17 Ottobre 2025
    L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE… Leggi tutto: L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI
  • DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO”19 Settembre 2025
    DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO” C’è un aspetto – a dir… Leggi tutto: DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO”
  • L’INSONNIA AL LAVORO: UN’EMERGENZA SOMMERSA NEI LUOGHI DI LAVORO18 Luglio 2025
    L’INSONNIA AL LAVORO: UN’EMERGENZA SOMMERSA NEI LUOGHI DI LAVORO Perché la qualità del sonno dei… Leggi tutto: L’INSONNIA AL LAVORO: UN’EMERGENZA SOMMERSA NEI LUOGHI DI LAVORO
  • ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/2520 Giugno 2025
    ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/25 Al fine… Leggi tutto: ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/25

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