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23 Aprile 2025
By GIDP UFFICIO

TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!

GIDP UFFICIO2025-04-23T13:08:03+02:00

TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION! 
Ci sono azioni, anche piccolissime, che a...

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4 Aprile 2025
By GIDP UFFICIO

SMARTT VALLEY: Academy, Research e Technology Transfer.

GIDP UFFICIO2025-04-08T09:35:22+02:00

HR Focus Magazine n.58

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4 Aprile 2025
By GIDP UFFICIO

INTERVISTA A MICHELE BIGNAMI, Avvocato esperto di Risorse umane presso Advant Nctm

GIDP UFFICIO2025-04-07T10:34:46+02:00

HR Focus Magazine n.58

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21 Marzo 2025
By GIDP UFFICIO

SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA

GIDP UFFICIO2025-03-21T11:06:18+01:00

CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: PROROGATO SINO AL 31 DICEMBRE 2025 IL TERMINE PER LA APPOSIZIONE DELLE CAUSALI “INDIVIDUALI” (ART. 19,...

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10 Marzo 2025
By GIDP UFFICIO

CONSULENZA DEL LAVORO A 360° E PAYROLL

GIDP UFFICIO2025-03-10T13:16:19+01:00

HR Focus Magazine n.57

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10 Marzo 2025
By GIDP UFFICIO

GUIDARE IL CAMBIAMENTO ATTRAVERSO LA CULTURA AZIENDALE

GIDP UFFICIO2025-03-25T16:29:52+01:00

HR Focus Magazine n.57

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7 Febbraio 2025
By GIDP UFFICIO

I NOSTRI GAMES OF HR: IUCUNDE DOCET

GIDP UFFICIO2025-02-10T14:12:15+01:00

HR Focus Magazine n.55

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7 Febbraio 2025
By GIDP UFFICIO

OSARE PER CONOSCERE SE STESSI E CRESCERE

GIDP UFFICIO2025-02-10T14:06:12+01:00

HR Focus Magazine n.56

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27 Gennaio 2025
By GIDP UFFICIO

RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 2025

GIDP UFFICIO2025-01-27T10:29:23+01:00

Recruiting Marketing: cosa serve per fare la Differenza nel 2025

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, molte...

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13 Gennaio 2025
By GIDP UFFICIO

HR Focus Magazine n.55

GIDP UFFICIO2025-01-13T12:30:47+01:00

HR Focus Magazine n.55

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  • LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI15 Dicembre 2025
    LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI Il momento… Leggi tutto: LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI
  • PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE20 Novembre 2025
    PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE In un contesto economico e del lavoro… Leggi tutto: PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE
  • L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI17 Ottobre 2025
    L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE… Leggi tutto: L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI
  • DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO”19 Settembre 2025
    DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO” C’è un aspetto – a dir… Leggi tutto: DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO”

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