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26 Febbraio 2026
By GIDP UFFICIO

IL PATTO DI NON CONCORRENZA

GIDP UFFICIO2026-02-26T12:37:29+01:00

IL PATTO DI NON CONCORRENZAUn orientamento della giurisprudenza di merito formatosi nei primi anni del 2000, ma tuttora valido, ha...

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13 Febbraio 2026
By GIDP UFFICIO

SIAMO TUTTI DIVERSI – Intervista a Stefano Santoro HR Manger di Pentax

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:33:36+02:00

HR Focus Magazine n.67

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13 Febbraio 2026
By GIDP UFFICIO

PUBLIC BENEFIT: SEMPRE PIU’ INTEGRATI NEI PIANI DI WELFARE AZIENDALE – Ne parliamo con Giovanni Scansani

GIDP UFFICIO2026-02-13T14:22:39+01:00

HR Focus Magazine n.67

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2 Febbraio 2026
By GIDP UFFICIO

Agentic AI: come cambierà il lavoro nel 2026

GIDP UFFICIO2026-02-02T12:19:10+01:00

AGENTIC AI: COME CAMBIERÀ IL LAVORO NEL 2026 Il 2026 segna un punto di svolta per le imprese. Dopo l’esplosione dell’AI...

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19 Gennaio 2026
By GIDP UFFICIO

PERCHE’ GLI HR POSSONO CONTRIBUIRE A FERMARE IL DECLINO DEMOGRAFICO – Intervista al Prof. Alessandro Rosina

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:43:14+02:00

HR Focus Magazine n.66

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15 Dicembre 2025
By GIDP UFFICIO

LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI

GIDP UFFICIO2025-12-15T10:36:41+01:00

LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODIIl momento della performance review è certamente uno...

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1 Dicembre 2025
By GIDP UFFICIO

HR Focus Magazine n.65 Speciale

GIDP UFFICIO2025-12-01T14:39:16+01:00

HR Focus Magazine n.65 Speciale

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20 Novembre 2025
By GIDP UFFICIO

PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE

GIDP UFFICIO2025-11-20T12:30:26+01:00

PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE In un contesto economico e del lavoro sempre più complesso e competitivo, le...

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10 Novembre 2025
By GIDP UFFICIO

VOLONTARIATO DI COMPETENZA: IL SEGRETO PER FAR CRESCERE COMPETENZE, MOTIVAZIONE E RETENTION – Ne parliamo con Loretta Chiusoli

GIDP UFFICIO2025-11-10T16:06:13+01:00

HR Focus Magazine n.64

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10 Novembre 2025
By GIDP UFFICIO

LA CURIOSITA’ AL SERVIZIO DELLE RISORSE UMANE – INTERVISTA A JESSICA RENDINA, HR Manager di Nhood Services

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:48:04+02:00

HR Focus Magazine n.64

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  • Rientro dalla maternità: il welfare pubblico che c’è già16 Ottobre 2026
    RIENTRO DALLA MATERNITÀ: IL WELFARE PUBBLICO CHE C’È GIÀ Bonus nido, assegno unico, congedi: la… Read more: Rientro dalla maternità: il welfare pubblico che c’è già
  • OLTRE WEBINAR E CORSI ON DEMAND: LA FORMAZIONE NELL’ERA DELL’AI18 Settembre 2026
    OLTRE WEBINAR E CORSI ON DEMAND: LA FORMAZIONE NELL’ERA DELL’AI Upskilling e reskilling diventano processi… Read more: OLTRE WEBINAR E CORSI ON DEMAND: LA FORMAZIONE NELL’ERA DELL’AI
  • PAY TRANSPARENCY: UN’OPPORTUNITÀ PER RENDERE IL RECRUITING PIÙ EQUO, TRASPARENTE E COMPETITIVO16 Luglio 2026
    PAY TRANSPARENCY: UN’OPPORTUNITÀ PER RENDERE IL RECRUITING PIÙ EQUO, TRASPARENTE E COMPETITIVO La direttiva europea… Read more: PAY TRANSPARENCY: UN’OPPORTUNITÀ PER RENDERE IL RECRUITING PIÙ EQUO, TRASPARENTE E COMPETITIVO
  • UNA TRASPARENZA…SFUOCATA19 Giugno 2026
    UNA TRASPARENZA… SFUOCATA   Il D. Lgs. n. 96 del 7 maggio 2026, che recepisce la… Read more: UNA TRASPARENZA…SFUOCATA
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