Giovedì 4 MARZO – dalle 16.30 alle 18.30

L’emergenza sanitaria iniziata nel 2020 e non ancora conclusa, ha accelerato alcuni processi già in essere da tempo in azienda e in cui la funzione HR è coinvolta in prima linea: cambiato il modo di lavorare, il modo di concepire il lavoro, il modo di fare formazione:. Di fronte a questi processi come si comporta l’HR Director? Come evolve il suo ruolo? Quali competenze deve avere e quali deve cambiare/sviluppare? Qual è il processo evolutivo della funzione? Cercheremo di rispondere a queste domande a partire dai risultati emersi dalla survey condotta da GIDP proprio su questo tema per poi discutere insieme agli esperti presenti gli scenari futuri.

PROGRAMMA:

16.30 SALUTI INTRODUTTIVI
PAOLO CITTERIO,
Presidente GIDP

MARINA VERDERAJME,
Presidente JOB FARM

16.40 PRESENTAZIONE DELL’INDAGINE GIDP
PAOLO CITTERIO,
Presidente GIDP

17.00 TAVOLA ROTONDA CON
FRANCESCO PAOLETTI
Professore in HR Management Università degli Studi di Milano-Bicocca

MATTEO CARBONERA
Funzionario Area Sindacale Assolombarda

LEONARDO BITETTO
Country HR Manager Johnson Controls

MARTA SIGNORE
HR & FM Director Koelliker Group

MODERA

SIMONE PIVOTTO,
Responsabile Area Alta Formazione Job Farm

Clicca QUI per scaricare la locandina