HR MANAGER PORTATORI DI VALORE

Gabriele Parolai, HR Manager di M.A.I.O.R. Da dove nasce questa passione per il mondo HR?

La passione per le umane risorse prende avvio ormai più di 25 anni fa, nasce da un’opportunità che l’allora titolare dell’azienda mi offrì: fare un percorso che negli anni mi avrebbe visto toccare tutti gli aspetti del ciclo di vita delle Risorse Umane, e l’azienda passare da 200 a 600 persone. Sono partito dalla A e ho completato buona parte dell’alfabeto facendo una intensa gavetta, ho iniziato questo bellissimo viaggio occupandomi di amministrazione del personale e progressivamente poi di tutti gli altri aspetti legati allo sviluppo delle Risorse Umane, con un lungo e intenso percorso formativo, ho assunto la responsabilità di vari aspetti, dalla comunicazione alla formazione, ma anche di aspetti collaterali come privacy e sicurezza sul lavoro.

Oggi sono Hr Manager in M.A.I.O.R. (Management Artificial Intelligence and Operations Research), un’azienda tecnologica che sviluppa software per il trasporto pubblico. MAIOR nasce più di 30 anni fa come spin-off dell’Università di Pisa da un gruppo di ricercatori. Oggi contiamo 2 sedi in Italia, in Toscana, a Lucca e a Firenze. Siamo circa 75 persone e ad oggi la proprietà e dell’azienda americana Clever Devices che negli Stati Uniti conta circa 600 persone. Un’azienda tecnologica non solo nel business ma anche nell’approccio organizzativo.