IL WHISTLEBLOWING
Il whistleblowing è un sistema operativo interno alle organizzazioni aziendali , volto a promuovere e a incentivare la segnalazione da parte dei dipendenti di situazioni in cui si verificano illeciti, violazione di norme e possibili pericoli di danni a terzi e, più in generale, la commissione di reati. Il sistema deve prevedere oltre all’incentivazione alla segnalazione, anche tutta una serie di protezioni e tutele a favore del soggetto segnalante, ovvero il Whistleblower, tenendolo al riparo da possibili ritorsioni.
LA DIRETTIVA (UE) N. 2019/1937
Il Consiglio dei Ministri n. 9 del 9 dicembre 2 022, ha provveduto ad approvare , in esame preliminare, nove decreti legislativi relativi all’attuazione o adeguamento della normativa nazionale a regolamenti o direttive dell Unione Europea. […]