LICENZIAMENTI DOPO IL 30 GIUGNO: QUAL E’ IL PERIMETRO?
La norma restringe il divieto ai licenziamenti per GMO individuali e collettivi. Pertanto, i licenziamenti disciplinari esulano dal divieto e sono irrogabili; in secondo luogo, sono fuori dallo scopo del divieto i licenziamenti per superamento del periodo comporto e per anzianità.
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