Webinar Emergenza COVID Lavoro 2021: cosa succederà?
Parleremo con gli esperti legali, che ci illustreranno le ultime novità normative e giurisprudenziali, e con i direttori del...
ESONERO CONTRIBUTIVO /AMMORTIZZATORI SOCI ALI FINO AL 31/12/2020: COME APPLICARE LE NOVITÀ DEL «D E CRETO AGOSTO» GLI STRUMENTI DISPON IBILI PER GESTIRE IL PERSO NALE IN PERIODO DI CRISI
Con l’emanazione da parte dell’Inps delle Circolari n. 115 del 30/9/20 e n. 105 del 18/9/20, rispettivamente in materia...
L’HOME WORKING NUOVO PARADIGMA DEL LAVORO
Il presente webinar intende offrire, con il contributo di angolature professionali diverse di autorevoli relatori impegnati sul tema, dati...
Il conflitto (s)velato LE RELAZIONI NASCOSTE DIETRO IL LAVORO A DISTANZA
Lo “smartworking”, scenario attuale e certamente futuro, apre una riflessione sui rischi e soprattutto sulle opportunità per la costruzione...
GIOVANI E LAVORO IN EPOCA COVID19
Quest’anno GIDP, in collaborazione con Job Farm, ha scelto di condurre come da tradizione questa survey con lo scopo...
Webinar Emergenza COVID Lo smartworking del domani: dall’emergenza ad un nuovo modello di lavoro
Improvvisamente ci siamo trovati tutti a lavorare da casa. Lo abbiamo chiamato smartworking per comodità, anche se aveva poco...
DONNE E LAVORO IN EPOCA COVID
La partecipazione delle donne al mercato del lavoro italiano, con il tasso di occupazione femminile tra i più bassi...
Webinar Emergenza COVID Decreto Rilancio: le nuove regole della Fase 2
Con i nostri esperti esamineremo le regole del Decreto Rilancio: gli ammortizzatori sociali, il blocco dei licenziamenti e le...
WELFARE AZIENDALE IN EPOCA COVID19: I NUOVI STRUMENTI PER IL BENESSERE, LA SALUTE E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI
Dopo l’ultimo provvedimento normativo del 30 giugno 2021, nel corso del webinar gli Avvocati aiuteranno ad orientarsi nei molteplici...
COVID19 FASE 2-3: I PROTOCOLLI AZIENDALI PER IL CONTRASTO E IL CONTENIMENTO DEL VIRUS
Il webinar è finalizzato a dare informazioni, strumenti operativi e modelli già avviati per supportare le funzioni HR, Legal...