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TAVOLO TEMATICO DIVERSITY&INCLUSION
16° RIUNIONE - Lunedì 2 febbraio 2026, ore 16.30-17.30 Sarà coordinata dal Dott. Giovanni Gardini, Head of ...
LEGGE DI BILANCIO e DECRETO SICUREZZA: LE NOVITÀ 2026 PER GLI HR
LEGGE DI BILANCIO e DECRETO SICUREZZA: LE NOVITÀ 2026 PER GLI HR Giovedì 12 febbraio 2026, 16:30 - 18:00 ...
TAVOLO TEMATICO “INNOVATION AND DIGITAL”
6° RIUNIONE - Mercoledì 18 febbraio, ore 17.00-18.00 Sarà coordinata dalla dott.ssa Maria Teresa Sangineti, HUB Mgr& ...
Valorizziamo il mestiere, il ruolo e il peso dell’HR nelle aziende, nelle istituzioni e nella società.
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Le tematiche affrontate esplorano gli aspetti più svariati dell’ampio mondo delle Risorse Umane e trattano questioni di tipo legale e sindacale, la sfera legata al talent management (compensantion, benefit, formazione), i temi della diversity, inclusion e CSR, oltre all’ innovation&digital.
LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI Il momento della performance review è certamente uno dei …
PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE In un contesto economico e del lavoro sempre più complesso e competitivo, le risorse …
L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI Se il legislatore …
DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO” C’è un aspetto – a dir poco paradossale – che accomuna i diversi …
L’INSONNIA AL LAVORO: UN’EMERGENZA SOMMERSA NEI LUOGHI DI LAVORO Perché la qualità del sonno dei dipendenti dovrebbe entrare nell’agenda strategica delle risorse …
ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/25 Al fine di incrementare l’occupazione giovanile stabile, con il …
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