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GENDER PAY GAP E DIRETTIVA TRASPARENZA. Consigli pratici per adeguarsi ai futuri obblighi (e a quelli già in vigore)
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SKILL REVOLUTION: STRATEGIE DATA-DRIVEN PER COLMARE I GAP DI COMPETENZE
SKILL REVOLUTION: STRATEGIE DATA-DRIVEN PER COLMARE I GAP DI COMPETENZE Mercoledì 09 Luglio 2025, 16:30 - 18:00 ...
SUPMINDFULNESS PER HR
SUPMINDFULNESS PER HR 11 Luglio 2025 Ore 9.30-12.00 Milano, Naviglio Grande - Viale Gorizia 9b SUPMindfulness è il primo percorso ...
Valorizziamo il mestiere, il ruolo e il peso dell’HR nelle aziende, nelle istituzioni e nella società.
Perchè Associarsi?
Eventi esclusivi
Partecipazione a tutti i webinar e i convegni in presenza (a Milano, Roma e in altre città), organizzati durante l’anno con cadenza settimanale.
Seminari Operativi Forensi
Partecipazione ai seminari operativi forensi e tematici promossi mensilmente in collaborazione con prestigiosi studi legali, esperti referenti istituzionali con accesso riservato a materiali e dispense.
HR Focus Magazine/HR Focus Insight
La testata di G.I D.P. con interviste agli HR Director e le novità dei partner / La newsletter dedicata agli approfondimenti sul mondo hr
Tavoli Tematici
Periodicamente organizzati dagli associati G.I.D.P. stessi, con la presenza di ospiti di rilievo nei quali si discute dei temi specifici, si organizzano iniziative e progetti da intraprendere e si scambiano policy e proposte da portare ai tavoli istituzionali
Delegazioni Territoriali
Partecipazione alle attività delle delegazioni territoriali che si riuniscono periodicamente per promuovere eventi e azioni di sensibilizzazione su argomenti di interesse territoriale e nazionale.
Convenzioni con Partner di Eccellenza
Convenzioni con partner di eccellenza che riservano ai soci consulenze e agevolazioni.
Area riservata agli associati per:
Accesso alle registrazioni
Rivedere le registrazioni dei webinar
Accesso alle presentazioni
Consultare integralmente le presentazioni utilizzate da relatori ed esperti durante i vari convegni e webinar
Indagini GIDP
Consultare i risultati emersi dalle indagini condotte da G.I.D.P.
INSERISCI LE CREDENZIALI
HR Focus Insight
Lo strumento di costante aggiornamento e approfondimento
che GIDP mette a disposizione degli HR Manager.
Le tematiche affrontate esplorano gli aspetti più svariati dell’ampio mondo delle Risorse Umane e trattano questioni di tipo legale e sindacale, la sfera legata al talent management (compensantion, benefit, formazione), i temi della diversity, inclusion e CSR, oltre all’ innovation&digital.
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I nostri Partner
Invio della comunicazione di presentazione del partner all’intero network G.I.D.P.
Possibilità di organizzare almeno un convegno all’anno scegliendo la tematica su cui l’incontro verterà e i relatori.
Possibilità (in alternativa all’organizzazione di un convegno) di presentarsi in apertura ad uno (a scelta) dei convegni organizzati da G.I.D.P.,
Possibilità di partecipare, su invito del Presidente Nazionale o dei coordinatori, ad 1 dei Tavoli Tematici o Delegazioni Territoriali Regionali