gidpgidpgidpgidp
  • Home
  • Come associarsi
  • Chi siamo
    • LA NOSTRA STORIA
    • I NOSTRI OSPITI ED ESPERTI
    • INIZIATIVE
    • IL PRESIDENTE NAZIONALE
    • IL FONDATORE
  • HR Focus Magazine
  • Area Riservata
  • Calendario
  • Partners
  • Rassegna Stampa
  • Dicono di noi
  • Contatti
  • Home
  • Come associarsi
  • Chi siamo
    • LA NOSTRA STORIA
    • I NOSTRI OSPITI ED ESPERTI
    • INIZIATIVE
    • IL PRESIDENTE NAZIONALE
    • IL FONDATORE
  • HR Focus Magazine
  • Area Riservata
  • Calendario
  • Partners
  • Rassegna Stampa
  • Dicono di noi
  • Contatti
9 Maggio 2023
By GIDP

EMPLOYMENT – Perché lo stage extracurriculare è lo strumento più efficace per entrare nel mondo del lavoro? 

GIDP2023-05-09T15:24:18+02:00

EMPLOYMENT - Perchè lo stage extracurricolare è lo strumento più efficace per entrare nel mondo del lavoro?

L' obiettivo...

Read more...
9 Maggio 2023
By GIDP

EMPLOYMENT – Instagram e il futuro del marketing: trend e prospettive di sviluppo

GIDP2023-05-09T15:15:22+02:00

EMPLOYMENT - Instagram e il futuro del marketing: trend e prospettive di sviluppo

L' obiettivo è di fornire ai...

Read more...
9 Maggio 2023
By GIDP

EMPLOYMENT – Vuoi trovare lavoro? Puoi! Con la formazione professionale

GIDP2023-05-09T15:07:22+02:00

EMPLOYMENT - Vuoi trovare lavoro? Puoi! Con la formazione professionale

L' obiettivo è di fornire ai giovani una guida...

Read more...
8 Maggio 2023
By GIDP

Fondi Interprofessionali e Formazione finanziata con Job Farm

GIDP2023-05-08T13:40:43+02:00

a cura di JOB FARM

Read more...
8 Maggio 2023
By GIDP

CRESCITA E SVILUPPO DEL SINGOLO SIGNIFICA CRESCITA DELL’INTERA ORGANIZZAZIONE

GIDP2023-05-08T13:20:25+02:00

Intervista a ROBERTA ATZENI, HR Manager Relyens

Read more...
31 Marzo 2023
By GIDP

24UP. La NewCo a supporto delle aziende nella digital transformation

GIDP2023-04-03T12:31:39+02:00

a cura di SEAC

Read more...
31 Marzo 2023
By GIDP

TUTTO È NATO PER UNA GOCCIA DI VETRO

GIDP2023-03-31T16:57:09+02:00

Intervista a LUCA BOLLETTINO, HR Director Verallia Italia SPA

Read more...
29 Marzo 2023
By GIDP

D.lgs n. 24 del 10 marzo 2023 in tema di Whistleblowing

GIDP2023-03-29T16:00:51+02:00

D.lgs n. 24 del 10 marzo 2023 in tema di Whistleblowing

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 63...

Read more...
20 Marzo 2023
By GIDP

SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA

GIDP2023-03-20T10:05:16+01:00

SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL'ITALIA FINO ALL'AUSTRALIA Un’analisi dello Studio legale Daverio & Florio evidenzia...

Read more...
7 Marzo 2023
By GIDP

ILLUSTRAZIONE DELLO SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO RECANTE ATTUAZIONE DELLA DIRETTIVA (UE) 2019/1937 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO DEL 23 OTTOBRE 2019, RIGUARDANTE LA PROTEZIONE DEI “WHISTLEBLOWERS”

GIDP2023-03-07T15:50:07+01:00

a cura di Avvocato Stucchi Studio Legale

Read more...
  Prev123…20Next  
  • LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI15 Dicembre 2025
    LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI Il momento… Leggi tutto: LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI
  • PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE20 Novembre 2025
    PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE In un contesto economico e del lavoro… Leggi tutto: PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE
  • L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI17 Ottobre 2025
    L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE… Leggi tutto: L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI
  • DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO”19 Settembre 2025
    DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO” C’è un aspetto – a dir… Leggi tutto: DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO”

PAGINE

  • Home
  • Chi siamo
  • Calendario eventi
  • Partners

associati

  • Come associarsi

CONTATTI

  • Contatti
gidp
G.I.D.P. / H.R.D.A. C.F.: 02080490028 P.iva: 02080490028