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22 Maggio 2025
By GIDP UFFICIO

GEN Z E SOFT SKILLS. UNA NUOVA VISIONE DEL LAVORO

GIDP UFFICIO2025-05-22T14:30:11+02:00

Gen Z e soft skills: una nuova visione del lavoro. Gen Z e soft skills: una nuova visione del lavoro.

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23 Aprile 2025
By GIDP UFFICIO

TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!

GIDP UFFICIO2025-04-23T13:08:03+02:00

TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION! 
Ci sono azioni, anche piccolissime, che a...

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21 Marzo 2025
By GIDP UFFICIO

SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA

GIDP UFFICIO2025-03-21T11:06:18+01:00

CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: PROROGATO SINO AL 31 DICEMBRE 2025 IL TERMINE PER LA APPOSIZIONE DELLE CAUSALI “INDIVIDUALI” (ART. 19,...

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27 Gennaio 2025
By GIDP UFFICIO

RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 2025

GIDP UFFICIO2025-01-27T10:29:23+01:00

Recruiting Marketing: cosa serve per fare la Differenza nel 2025

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, molte...

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13 Dicembre 2024
By GIDP UFFICIO

FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

GIDP UFFICIO2024-12-13T11:46:01+01:00

UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

FONDO NUOVE COMPETENZE...

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18 Ottobre 2024
By GIDP UFFICIO

MALATTIA E COMPORTO, SOPRAVVENUTA INABILITÀ E DISABILITÀ: LA CASSAZIONE RISCRIVE IL DIRITTO DEL LAVORO

GIDP UFFICIO2024-10-18T13:14:07+02:00

MALATTIA E COMPORTO, SOPRAVVENUTA INABILITÀ E DISABILITÀ: LA CASSAZIONE RISCRIVE IL DIRITTO DEL LAVORO Con alcune recenti sentenze la Corte di...

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16 Settembre 2024
By GIDP UFFICIO

CAREER CHANGE E IL BILANCIO DELLE COMPETENZE. Uno sguardo al MID-CAREER TERM

GIDP UFFICIO2024-09-16T16:02:04+02:00

Career Change e il bilancio delle competenzeUno sguardo al MID – CAREER TERM

In un momento storico di grandi...

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12 Luglio 2024
By GIDP UFFICIO

WELFARE AZIENDALE: COME INTEGRARE I PUBLIC BENEFIT

GIDP UFFICIO2024-07-12T13:26:15+02:00

WELFARE AZIENDALE: COME INTEGRARE I PUBLIC BENEFIT

Le aziende sono sempre più attente all’integrazione nel welfare aziendale dei numerosi...

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29 Maggio 2024
By GIDP UFFICIO

L’INTELLIGENTA ARTIFICIALE TRA MITO, LETTERATURA E CINEMA

GIDP UFFICIO2024-05-29T13:16:22+02:00

L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE TRA MITO, LETTERATURA E CINEMA Il tema del rapporto tra l’uomo e la macchina dotata di una propria intelligenza...

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10 Maggio 2023
By GIDP

EMPLOYMENT – Chi è il sustainability consultant? Qual è il suo ruolo in azienda?

GIDP2023-05-10T13:54:14+02:00

EMPLOYMENT - Chi è il sustainability consultant? Qual è il suo ruolo in azienda?

L' obiettivo del podcast è...

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  • GEN Z E SOFT SKILLS. UNA NUOVA VISIONE DEL LAVORO22 Maggio 2025
    Gen Z e soft skills: una nuova visione del lavoro. Gen Z e soft skills:… Leggi tutto: GEN Z E SOFT SKILLS. UNA NUOVA VISIONE DEL LAVORO
  • TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!23 Aprile 2025
    TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!  Ci sono azioni,… Leggi tutto: TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!
  • SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA21 Marzo 2025
    CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: PROROGATO SINO AL 31 DICEMBRE 2025 IL TERMINE PER LA APPOSIZIONE… Leggi tutto: SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA
  • RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 202527 Gennaio 2025
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