28 Marzo 2022By GIDP POSSIBILI DIRETTRICI EVOLUTIVE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI GENDER DIVERSITY GIDP2022-03-28T16:45:06+02:00 POSSIBILI DIRETTRICI EVOLUTIVE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI GENDER DIVERSITYSi è tenuto lo scorso 23 marzo il terzo appuntamento... Read more...
14 Marzo 2022By GIDP SECOND SHIFT E DIVARIO DI GENERE DURANTE L’EPIDEMIA GIDP2022-03-14T13:02:03+01:00 SECOND SHIFT E DIVARIO DI GENERE DURANTE L’EPIDEMIADei 444mila occupati in meno registrati in Italia in tutto il... Read more...
28 Febbraio 2022By GIDP NOVITA’ FISCALI E LEGGE PARITA’ UOMO DONNA GIDP2022-02-28T10:26:38+01:00 LE NOVITA' FISCALI DEL 2022 La Legge di Bilancio per l’anno 2022, ha diminuito il cuneo fiscale sul lavoro... Read more...
14 Febbraio 2022By GIDP NUOVO WELFARE FAMILIARE: EFFETTI SU DATORI DI LAVORO E LAVORATORI GIDP2022-02-14T11:31:19+01:00 NUOVO WELFARE FAMILIARE: EFFETTI SU DATORI DI LAVORO E LAVORATORIL’Assegno unico è una rivoluzione del sistema welfare: nuove... Read more...
21 Gennaio 2022By GIDP Quale genere per le carriere STEM: il divario da colmare GIDP2022-01-21T12:04:49+01:00 QUALE GENERE PER LE CARRIERE STEM: IL DIVARIO DA COLMARE Abbiamo già affrontato l’argomento del divario di genere sul... Read more...
10 Gennaio 2022By GIDP SMART WORKING EMERGENZIALE FINO AL 31 MARZO 2022 GIDP2022-01-10T11:15:50+01:00 SMART WORKING EMERGENZIALE FINO AL 31 MARZO 2022In base alla proroga dello stato di emergenza nazionale al 31... Read more...
17 Dicembre 2021By GIDP THE GREAT RESIGNATION – BIG QUIT: QUANDO LE RISORSE DISPONIBILI SCELGONO DI RITIRARSI DAL MERCATO GIDP2021-12-17T14:54:53+01:00 THE GREAT RESIGNATION – BIG QUIT: QUANDO LE RISORSE DISPONIBILI SCELGONO DI RITIRARSI DAL MERCATODalla Primavera 2021, complice... Read more...
3 Dicembre 2021By GIDP NOVITÀ IN TEMA DI PARITÀ DI GENERE GIDP2021-12-03T11:59:08+01:00 NOVITÀ IN TEMA DI PARITÀ DI GENERE Il 25 novembre abbiamo celebrato la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza... Read more...
22 Novembre 2021By GIDP I BIAS COGNITIVI: COME SUPERARLI PER CREARE AMBIENTI DI LAVORO INCLUSIVI GIDP2021-11-22T13:39:18+01:00 I BIAS COGNITIVI: COME SUPERARLI PER CREARE AMBIENTI DI LAVORO INCLUSIVI I bias sono convinzioni inconsce che ci inducono... Read more...
8 Novembre 2021By GIDP NOVITÀ IN FATTO DI PROROGA AMMORTIZZATORI SOCIALI E DIVIETO DI LICENZIAMENTO GIDP2021-11-08T10:45:31+01:00 NOVITÀ IN FATTO DI PROROGA AMMORTIZZATORI SOCIALI E DIVIETO DI LICENZIAMENTO È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 252... Read more...