NOVITA’ FISCALI E LEGGE PARITA’ UOMO DONNA
LE NOVITA' FISCALI DEL 2022 La Legge di Bilancio per l’anno 2022, ha diminuito il cuneo fiscale sul lavoro e le...
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NUOVO WELFARE FAMILIARE: EFFETTI SU DATORI DI LAVORO E LAVORATORIL’Assegno unico è una rivoluzione del sistema welfare: nuove modalità di...
QUALE GENERE PER LE CARRIERE STEM: IL DIVARIO DA COLMARE Abbiamo già affrontato l’argomento del divario di genere sul luogo di...
SMART WORKING EMERGENZIALE FINO AL 31 MARZO 2022In base alla proroga dello stato di emergenza nazionale al 31 marzo 2022,...
THE GREAT RESIGNATION – BIG QUIT: QUANDO LE RISORSE DISPONIBILI SCELGONO DI RITIRARSI DAL MERCATODalla Primavera 2021, complice la crisi...
NOVITÀ IN TEMA DI PARITÀ DI GENERE Il 25 novembre abbiamo celebrato la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le...
I BIAS COGNITIVI: COME SUPERARLI PER CREARE AMBIENTI DI LAVORO INCLUSIVI I bias sono convinzioni inconsce che ci inducono ad elaborare...
NOVITÀ IN FATTO DI PROROGA AMMORTIZZATORI SOCIALI E DIVIETO DI LICENZIAMENTO È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 252 del 21...
LE RADICI PSICOLOGICHE DELLA DISUGUAGLIANZA “Le disuguaglianze economiche e sociali sono in crescente e scandaloso aumento. Dopo un lungo periodo di...
L'UGUAGLIANZA DI GENERE NELLE IMPRESE: NUOVI STANDARD E IL RUOLO DELL'HRLe società quotate in borsa sono già obbligate per legge...