14 Marzo 2022By GIDP IL CONTRATTO PSICOLOGICO GIDP2022-03-14T11:21:20+01:00 IL CONTRATTO PSICOLOGICO Si è tenuto lo scorso 9 marzo il terzo appuntamento del TAVOLO TEMATICO GIDP TALENT MANAGEMENT... Read more...
7 Marzo 2022By GIDP HR FOCUS MAGAZINE N. 14 GIDP2022-03-09T11:45:52+01:00 HR FOCUS MAGAZINE N. 14E' uscito il nuovo numero del nostro HR Focus Magazine: all'interno è presente l'intervista... Read more...
28 Febbraio 2022By GIDP SUPPORTO PSICOLOGICO ON LINE: LA NUOVA RISORSA DELL’AZIENDA GIDP2022-02-28T10:32:01+01:00 SUPPORTO PSICOLOGICO ON LINE: LA NUOVA RISORSA DELL'AZIENDALa pandemia di Covid-19 ha avuto un grave impatto sulla salute... Read more...
28 Febbraio 2022By GIDP NOVITA’ FISCALI E LEGGE PARITA’ UOMO DONNA GIDP2022-02-28T10:26:38+01:00 LE NOVITA' FISCALI DEL 2022 La Legge di Bilancio per l’anno 2022, ha diminuito il cuneo fiscale sul lavoro... Read more...
14 Febbraio 2022By GIDP TU CHIAMALE SE VUOI EMOZIONI GIDP2022-02-14T11:38:25+01:00 TU CHIAMALE SE VUOI EMOZIONINel contesto di lavoro, la gestione delle emozioni è un ambito importante in cui... Read more...
14 Febbraio 2022By GIDP NUOVO WELFARE FAMILIARE: EFFETTI SU DATORI DI LAVORO E LAVORATORI GIDP2022-02-14T11:31:19+01:00 NUOVO WELFARE FAMILIARE: EFFETTI SU DATORI DI LAVORO E LAVORATORIL’Assegno unico è una rivoluzione del sistema welfare: nuove... Read more...
14 Febbraio 2022By GIDP Un caso di licenziamento collettivo “Eurounitario” GIDP2022-02-14T10:26:31+01:00 UN CASO DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO “EUROUNITARIO”I dipendenti di una Società assunti da quest'ultima nell’ambito di un accordo sottoscritto... Read more...
21 Gennaio 2022By GIDP Diventare compliant GIDP2022-01-21T12:27:17+01:00 DIVENTARE COMPLIANT. Il modello ciclico Pdca (Plan-Do-Check-Act)Essere compliant ovvero conforme alla legge, agli standard, alle best practices e... Read more...
21 Gennaio 2022By GIDP Quale genere per le carriere STEM: il divario da colmare GIDP2022-01-21T12:04:49+01:00 QUALE GENERE PER LE CARRIERE STEM: IL DIVARIO DA COLMARE Abbiamo già affrontato l’argomento del divario di genere sul... Read more...
21 Gennaio 2022By GIDP FRINGE BENEFIT 2022: INDIETRO TUTTA. UN MALE O UN BENE? GIDP2022-01-21T11:31:33+01:00 FRINGE BENEFIT 2022: INDIETRO TUTTA. UN MALE O UN BENE?La Legge di Stabilità 2022 non ha portato all’adeguamento... Read more...