THE GREAT RESIGNATION – BIG QUIT: QUANDO LE RISORSE DISPONIBILI SCELGONO DI RITIRARSI DAL MERCATO
THE GREAT RESIGNATION – BIG QUIT: QUANDO LE RISORSE DISPONIBILI SCELGONO DI RITIRARSI DAL MERCATODalla Primavera 2021, complice la crisi...
THE GREAT RESIGNATION – BIG QUIT: QUANDO LE RISORSE DISPONIBILI SCELGONO DI RITIRARSI DAL MERCATODalla Primavera 2021, complice la crisi...
ASPETTATIVE E PROMESSE, PERCHÉ SONO AUMENTATE LE DIMISSIONIDurante gli ultimi mesi di quest’anno che si sta per concludere, ho avuto...
IL DATORE CHE RINUNCIA AL PREAVVISO NON DEVE PAGARE L’INDENNITÀ SOSTITUTIVA. ULTERIORE CONFERMA DELLA CD. “EFFICACIA OBBLIGATORIA” DEL PREAVVISO. CORTE DI...
NOVITÀ IN TEMA DI PARITÀ DI GENERE Il 25 novembre abbiamo celebrato la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le...
IL RUOLO DELLA ROBOTIC PROCESS AUTOMATION IN AZIENDALa Robotic Process Automation (RPA) è una realtà ormai vicina al mondo delle imprese e...
I BIAS COGNITIVI: COME SUPERARLI PER CREARE AMBIENTI DI LAVORO INCLUSIVI I bias sono convinzioni inconsce che ci inducono ad elaborare...
È LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO INTIMATO AL DIPENDENTE DAL DATORE DI LAVORO CHE SI AVVALE DI INVESTIGATORI PRIVATI PER DIMOSTRARE L’INSUSSISTENZA DELLA MALATTIA La...
I LAVORATORI CONOSCONO DAVVERO IL WELFARE AZIENDALE? Ancora oggi le ricerche evidenziano che quote rilevanti di lavoratori non conoscono il Piano...
INDAGINI AZIENDALI E USO IMPROPRIO DEI SOCIAL NETWORKUn uso improprio dei social network da parte dei dipendenti può avere ripercussioni anche...
DATA MANAGEMENT E UTILITIES: PARTIAMO DALLA PECLa ripresa economica che ormai sta prendendo piede offrirà tantissime opportunità per migliorarsi e...