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30 Settembre 2022By GIDP DL “AIUTI BIS”: FRINGE BENEFIT MIX A 800 EURO GIDP2022-09-30T15:47:20+02:00 DL “AIUTI BIS”: FRINGE BENEFIT MIX A 800 EURO L’art. 12 del D.L. 115/2022 (c.d. Decreto “Aiuti bis”), solo per il... Read more...
16 Settembre 2022By GIDP FUTURE PROOF YOUR CAREER GIDP2022-09-16T16:59:37+02:00 FUTURE PROOF YOUR CAREER Il lavoro e il networking si stanno trasformando radicalmente, ed è necessaria la capacità di... Read more...
15 Luglio 2022By GIDP TALENT MANAGEMENT: PROCESSI ED EVOLUZIONE DI UNA STRATEGIA GIDP2022-09-16T16:31:50+02:00 TALENT MANAGEMENT: PROCESSI ED EVOLUZIONE DI UNA STRATEGIA Cos’è cambiato nell’ultimo periodo per quanto riguarda il Talent Management? L’era... Read more...
4 Luglio 2022By GIDP IL WELFARE AZIENDALE COME LEVA DI BUSINESS GIDP2022-07-04T12:20:34+02:00 IL WELFARE AZIENDALE COME LEVA DI BUSINESS Al Welfare Aziendale sono, come noto, attribuiti positivi effetti non solo sul... Read more...
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28 Marzo 2022By GIDP IL LAVORO E’ CAMBIATO. E IL WELFARE AZIENDALE? GIDP2022-09-30T15:46:02+02:00 IL LAVORO E' CAMBIATO. E IL WELFARE AZIENDALE?La standardizzazione dei programmi di welfare in azienda - basati su... Read more...
14 Marzo 2022By GIDP IL CONTRATTO PSICOLOGICO GIDP2022-03-14T11:21:20+01:00 IL CONTRATTO PSICOLOGICO Si è tenuto lo scorso 9 marzo il terzo appuntamento del TAVOLO TEMATICO GIDP TALENT MANAGEMENT... Read more...
14 Febbraio 2022By GIDP TU CHIAMALE SE VUOI EMOZIONI GIDP2022-02-14T11:38:25+01:00 TU CHIAMALE SE VUOI EMOZIONINel contesto di lavoro, la gestione delle emozioni è un ambito importante in cui... Read more...