WHITE PAPER PERFORMANSE “PER UNA VISIONE CHIARA E CONDIVISA DELLE SOFT SKILLS”
WHITE PAPER PERFORMANSE “PER UNA VISIONE CHIARA E CONDIVISA DELLE SOFT SKILLS" Come partner e distributore di PerformanSe, leader nella...
LA GESTIONE DEI RISCHI: UN ASSET SEMPRE PIÙ STRATEGICO PER LE IMPRESE
LA GESTIONE DEI RISCHI: UN ASSET SEMPRE PIÙ STRATEGICO PER LE IMPRESE Job Farm ha avuto il piacere di intervistare...
IL LAVORO E’ CAMBIATO. E IL WELFARE AZIENDALE?
IL LAVORO E' CAMBIATO. E IL WELFARE AZIENDALE?La standardizzazione dei programmi di welfare in azienda - basati su piattaforme web che...
IL CONTRATTO PSICOLOGICO
IL CONTRATTO PSICOLOGICO Si è tenuto lo scorso 9 marzo il terzo appuntamento del TAVOLO TEMATICO GIDP TALENT MANAGEMENT RISERVATO...
TU CHIAMALE SE VUOI EMOZIONI
TU CHIAMALE SE VUOI EMOZIONINel contesto di lavoro, la gestione delle emozioni è un ambito importante in cui intervenire...
FRINGE BENEFIT 2022: INDIETRO TUTTA. UN MALE O UN BENE?
FRINGE BENEFIT 2022: INDIETRO TUTTA. UN MALE O UN BENE?La Legge di Stabilità 2022 non ha portato all’adeguamento strutturale...
RISORSE UMANE SEMPRE PIÙ DIGITALI: INVESTIMENTI IN AUMENTO NELLA MAGGIORANZA DELLE IMPRESE
RISORSE UMANE SEMPRE PIÙ DIGITALI: INVESTIMENTI IN AUMENTO NELLA MAGGIORANZA DELLE IMPRESEI responsabili delle risorse umane sono sempre più...
ASPETTATIVE E PROMESSE, PERCHÉ SONO AUMENTATE LE DIMISSIONI
ASPETTATIVE E PROMESSE, PERCHÉ SONO AUMENTATE LE DIMISSIONIDurante gli ultimi mesi di quest’anno che si sta per concludere, ho...
I LAVORATORI CONOSCONO DAVVERO IL WELFARE AZIENDALE?
I LAVORATORI CONOSCONO DAVVERO IL WELFARE AZIENDALE? Ancora oggi le ricerche evidenziano che quote rilevanti di lavoratori non conoscono il...
EXPORT MANAGER E LA RIPRESA “A MACCHIA DI LEOPARDO”
EXPORT MANAGER E LA RIPRESA "A MACCHIA DI LEOPARDO" l 2021 si conferma come un anno che offre importanti opportunità...