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7 Ottobre 2021
By GIDP

L’IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE IN AZIENDA

GIDP2021-10-07T10:53:29+02:00

 

L'IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE IN AZIENDA 

Ecco tre consigli per migliorare la formazione aziendale e costruire momenti dedicati all’apprendimento capaci...

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1 Ottobre 2021
By GIDP

UNA RIVOLUZIONE NEL MODO DI PROGETTARE L’ASSESSMENT

GIDP2021-10-01T09:41:31+02:00

 

UNA RIVOLUZIONE NEL MODO DI PROGETTARE L'ASSESSMENT 

Il 36% del fallimento di una selezione è dovuto alla mancata corrispondenza delle soft...

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23 Settembre 2021
By GIDP

OBBLIGHI DA CCNL E WELFARE AZIENDALE

GIDP2021-09-27T14:54:01+02:00

OBBLIGHI DA CCNL E WELFARE AZIENDALE 

Alcuni CCNL prevedono la corresponsione ai lavoratori di importi fissi minimi obbligatori non monetari, ma...

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17 Settembre 2021
By GIDP

LE ULTIME NOVITÀ SUL CONTRATTO A TERMINE

GIDP2021-09-17T20:22:25+02:00

LE ULTIME NOVITÀ SUL CONTRATTO A TERMINE

La lettura di questo contenuto è esclusiva per i soci di GIDP.

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12 Agosto 2021
By GIDP0 Comments

FLESSIBILITÀ LAVORATIVA E WORK-LIFE BALANCE NEL CONTESTO EUROPEO

GIDP2021-09-11T23:34:25+02:00

FLESSIBILITÀ LAVORATIVA E WORK-LIFE BALANCE NEL CONTESTO EUROPEO

L’importanza delle politiche in materia di work-life balance è il tema portante della...

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12 Agosto 2021
By GIDP0 Comments

IL WELFARE AZIENDALE POST-PANDEMIA: COS’È ACCADUTO E COSA ACCADRÀ

GIDP2021-09-11T23:34:49+02:00

IL WELFARE AZIENDALE POST-PANDEMIA: COS’È ACCADUTO E COSA ACCADRÀ

Come hanno risposto le imprese alle necessità dei lavoratori emerse durante la pandemia?...

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12 Agosto 2021
By GIDP0 Comments

NOVITÀ DAL 1 LUGLIO 2021

GIDP2021-09-11T23:35:31+02:00

NOVITÀ DAL 1 LUGLIO 2021

Scatta a luglio la rivoluzione sulla busta paga.

La lettura di questo contenuto è esclusiva per i...

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12 Agosto 2021
By GIDP0 Comments

VALUTARE AGILMENTE. Attrazione, onboarding e retain

GIDP2022-10-06T17:54:22+02:00

VALUTARE AGILMENTE. Attrazione, onboarding e retain

L’adozione massiva dello smartworking ha aperto la strada alla rivisitazione dei processi di...

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  • L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI17 Ottobre 2025
    L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE… Leggi tutto: L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI
  • DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO”19 Settembre 2025
    DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO” C’è un aspetto – a dir… Leggi tutto: DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO”
  • L’INSONNIA AL LAVORO: UN’EMERGENZA SOMMERSA NEI LUOGHI DI LAVORO18 Luglio 2025
    L’INSONNIA AL LAVORO: UN’EMERGENZA SOMMERSA NEI LUOGHI DI LAVORO Perché la qualità del sonno dei… Leggi tutto: L’INSONNIA AL LAVORO: UN’EMERGENZA SOMMERSA NEI LUOGHI DI LAVORO
  • ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/2520 Giugno 2025
    ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/25 Al fine… Leggi tutto: ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/25

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