HR Focus Magazine – gidp

11 Maggio 2026

By GIDP UFFICIO

LA TRASPARENZA COME LEVA DI TRASFORMAZIONE INTERNA – Ne parliamo con ADVANT Nctm

HR Focus Magazine n.70

11 Maggio 2026

By GIDP UFFICIO

HR PROTAGONISTA DEL CAMBIAMENTO AZIENDALE – Intervista a Chiara Daviddi HR Manager di Agos

HR Focus Magazine n.70

13 Aprile 2026

By GIDP UFFICIO

LE 5 PAROLE CHIAVE DELL’HR OGGI: EMPATIA, ASCOLTO, FIDUCIA, ADATTABILITA’ E SOSTEGNO – Intervista a Matteo Bracchi, Direttore Risorse Umane dell’Istituto La Provvidenza

HR Focus Magazine n.69

13 Aprile 2026

By GIDP UFFICIO

BONUSX LA SOLUZIONE CHE RENDE PIÙ EFFICIENTE LO STATO E I RAPPORTI TRA CITTADINI E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – Intervista a Giovanni Pizza Founder di Bonus X

HR Focus Magazine n.69

11 Marzo 2026

By GIDP UFFICIO

HR MANAGEMENT E CONSULENZA PROFESSIONALE: UN’ALLEANZA STRATEGICA NELLE NUOVE SFIDE PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE – Ne parliamo con Studio Associato Pagani

HR Focus Magazine n.68

11 Marzo 2026

By GIDP UFFICIO

HR AL FIANCO DEL CEO PER GUIDARE IL CAMBIAMENTO – Intervista ad Alessandra Cintelli Head of HR e Suatinability Italy per Mutsubishi Chemical

HR Focus Magazine n.68

13 Febbraio 2026

By GIDP UFFICIO

SIAMO TUTTI DIVERSI – Intervista a Stefano Santoro HR Manger di Pentax

HR Focus Magazine n.67

13 Febbraio 2026

By GIDP UFFICIO

PUBLIC BENEFIT: SEMPRE PIU’ INTEGRATI NEI PIANI DI WELFARE AZIENDALE – Ne parliamo con Giovanni Scansani

HR Focus Magazine n.67

19 Gennaio 2026

By GIDP UFFICIO

PERCHE’ GLI HR POSSONO CONTRIBUIRE A FERMARE IL DECLINO DEMOGRAFICO – Intervista al Prof. Alessandro Rosina

HR Focus Magazine n.66

1 Dicembre 2025

By GIDP UFFICIO

HR Focus Magazine n.65 Speciale

HR Focus Magazine n.65 Speciale