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11 Maggio 2026
By GIDP UFFICIO

LA TRASPARENZA COME LEVA DI TRASFORMAZIONE INTERNA – Ne parliamo con ADVANT Nctm

GIDP UFFICIO2026-05-11T14:31:22+02:00

HR Focus Magazine n.70

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11 Maggio 2026
By GIDP UFFICIO

HR PROTAGONISTA DEL CAMBIAMENTO AZIENDALE – Intervista a Chiara Daviddi HR Manager di Agos

GIDP UFFICIO2026-05-11T14:22:10+02:00

HR Focus Magazine n.70

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13 Aprile 2026
By GIDP UFFICIO

LE 5 PAROLE CHIAVE DELL’HR OGGI: EMPATIA, ASCOLTO, FIDUCIA, ADATTABILITA’ E SOSTEGNO – Intervista a Matteo Bracchi, Direttore Risorse Umane dell’Istituto La Provvidenza

GIDP UFFICIO2026-04-22T15:18:15+02:00

HR Focus Magazine n.69

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13 Aprile 2026
By GIDP UFFICIO

BONUSX LA SOLUZIONE CHE RENDE PIÙ EFFICIENTE LO STATO E I RAPPORTI TRA CITTADINI E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – Intervista a Giovanni Pizza Founder di Bonus X

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:25:59+02:00

HR Focus Magazine n.69

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11 Marzo 2026
By GIDP UFFICIO

HR MANAGEMENT E CONSULENZA PROFESSIONALE: UN’ALLEANZA STRATEGICA NELLE NUOVE SFIDE PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE – Ne parliamo con Studio Associato Pagani

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:28:18+02:00

HR Focus Magazine n.68

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11 Marzo 2026
By GIDP UFFICIO

HR AL FIANCO DEL CEO PER GUIDARE IL CAMBIAMENTO – Intervista ad Alessandra Cintelli Head of HR e Suatinability Italy per Mutsubishi Chemical

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:30:56+02:00

HR Focus Magazine n.68

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13 Febbraio 2026
By GIDP UFFICIO

SIAMO TUTTI DIVERSI – Intervista a Stefano Santoro HR Manger di Pentax

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:33:36+02:00

HR Focus Magazine n.67

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13 Febbraio 2026
By GIDP UFFICIO

PUBLIC BENEFIT: SEMPRE PIU’ INTEGRATI NEI PIANI DI WELFARE AZIENDALE – Ne parliamo con Giovanni Scansani

GIDP UFFICIO2026-02-13T14:22:39+01:00

HR Focus Magazine n.67

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19 Gennaio 2026
By GIDP UFFICIO

PERCHE’ GLI HR POSSONO CONTRIBUIRE A FERMARE IL DECLINO DEMOGRAFICO – Intervista al Prof. Alessandro Rosina

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:43:14+02:00

HR Focus Magazine n.66

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1 Dicembre 2025
By GIDP UFFICIO

HR Focus Magazine n.65 Speciale

GIDP UFFICIO2025-12-01T14:39:16+01:00

HR Focus Magazine n.65 Speciale

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  • PERCHÉ I “PUBLIC BENEFIT” PIACCIONO AGLI HR MANAGER21 Maggio 2026
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  • COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI23 Aprile 2026
    COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI Il tema… Leggi tutto: COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI
  • IL FUTURO DEL WELFARE E’ “COMPETENZIALE” E ORIENTATO ALLA SOSTENIBILITA’ SOCIALE27 Marzo 2026
    IL FUTURO DEL WELFARE E’ “COMPETENZIALE” E ORIENTATO ALLA SOSTENIBILITA’ SOCIALE L’unione tra educazione finanziaria… Leggi tutto: IL FUTURO DEL WELFARE E’ “COMPETENZIALE” E ORIENTATO ALLA SOSTENIBILITA’ SOCIALE
  • IL PATTO DI NON CONCORRENZA26 Febbraio 2026
    IL PATTO DI NON CONCORRENZA Un orientamento della giurisprudenza di merito formatosi nei primi anni… Leggi tutto: IL PATTO DI NON CONCORRENZA

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