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13 Aprile 2026
By GIDP UFFICIO

LE 5 PAROLE CHIAVE DELL’HR OGGI: EMPATIA, ASCOLTO, FIDUCIA, ADATTABILITA’ E SOSTEGNO – Intervista a Matteo Bracchi, Direttore Risorse Umane dell’Istituto La Provvidenza

GIDP UFFICIO2026-04-22T15:18:15+02:00

HR Focus Magazine n.69

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13 Aprile 2026
By GIDP UFFICIO

BONUSX LA SOLUZIONE CHE RENDE PIÙ EFFICIENTE LO STATO E I RAPPORTI TRA CITTADINI E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – Intervista a Giovanni Pizza Founder di Bonus X

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:25:59+02:00

HR Focus Magazine n.69

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11 Marzo 2026
By GIDP UFFICIO

HR AL FIANCO DEL CEO PER GUIDARE IL CAMBIAMENTO – Intervista ad Alessandra Cintelli Head of HR e Suatinability Italy per Mutsubishi Chemical

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:30:56+02:00

HR Focus Magazine n.68

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13 Febbraio 2026
By GIDP UFFICIO

SIAMO TUTTI DIVERSI – Intervista a Stefano Santoro HR Manger di Pentax

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:33:36+02:00

HR Focus Magazine n.67

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19 Gennaio 2026
By GIDP UFFICIO

PERCHE’ GLI HR POSSONO CONTRIBUIRE A FERMARE IL DECLINO DEMOGRAFICO – Intervista al Prof. Alessandro Rosina

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:43:14+02:00

HR Focus Magazine n.66

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1 Dicembre 2025
By GIDP UFFICIO

HR Focus Magazine n.65 Speciale

GIDP UFFICIO2025-12-01T14:39:16+01:00

HR Focus Magazine n.65 Speciale

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10 Novembre 2025
By GIDP UFFICIO

LA CURIOSITA’ AL SERVIZIO DELLE RISORSE UMANE – INTERVISTA A JESSICA RENDINA, HR Manager di Nhood Services

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:48:04+02:00

HR Focus Magazine n.64

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2 Ottobre 2025
By GIDP UFFICIO

HR MANAGER PORTATORI DI VALORE – INTERVISTA A GABRIELE PAROLAI, HR Manager di M.A.I.O.R.

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:51:30+02:00

HR Focus Magazine n.63

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4 Settembre 2025
By GIDP UFFICIO

INTERVISTA A GABRIELE GHINELLI, Founder & CEO OrgPortunity

GIDP UFFICIO2025-09-04T12:02:29+02:00

HR Focus Magazine n.62

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4 Settembre 2025
By GIDP UFFICIO

INTERVISTA A ELISABETTA BERTOLDI, HR Director Ricoh Italia

GIDP UFFICIO2026-04-22T16:54:00+02:00

HR Focus Magazine n.62

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12…8Next  
  • IL FUTURO DEL WELFARE E’ “COMPETENZIALE” E ORIENTATO ALLA SOSTENIBILITA’ SOCIALE27 Marzo 2026
    IL FUTURO DEL WELFARE E’ “COMPETENZIALE” E ORIENTATO ALLA SOSTENIBILITA’ SOCIALE L’unione tra educazione finanziaria… Leggi tutto: IL FUTURO DEL WELFARE E’ “COMPETENZIALE” E ORIENTATO ALLA SOSTENIBILITA’ SOCIALE
  • IL PATTO DI NON CONCORRENZA26 Febbraio 2026
    IL PATTO DI NON CONCORRENZA Un orientamento della giurisprudenza di merito formatosi nei primi anni… Leggi tutto: IL PATTO DI NON CONCORRENZA
  • Agentic AI: come cambierà il lavoro nel 20262 Febbraio 2026
    AGENTIC AI: COME CAMBIERÀ IL LAVORO NEL 2026 Il 2026 segna un punto di svolta… Leggi tutto: Agentic AI: come cambierà il lavoro nel 2026
  • LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI15 Dicembre 2025
    LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI Il momento… Leggi tutto: LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI

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