NELLA DIREZIONE DELLE RISORSE UMANE CI VUOLE UMANITÀ E UMILTÀ
Intervista a IRINA BYSTROVA, HR Director Sud Europa Emea Acco Brands
SPAZIO ALLA SPERIMENTAZIONE, AL TALENTO E ALLE COMPETENZE
Intervista a MIRKO OTRANTO, Chief People Officer SEW-Eurodrive
CRESCITA E SVILUPPO DEL SINGOLO SIGNIFICA CRESCITA DELL’INTERA ORGANIZZAZIONE
Intervista a ROBERTA ATZENI, HR Manager Relyens
TUTTO È NATO PER UNA GOCCIA DI VETRO
Intervista a LUCA BOLLETTINO, HR Director Verallia Italia SPA
COME SI AFFRONTA E CON QUALI STRUMENTI UNA CRISI D’IMPRESA
Intervista ad GIAMPIERO CASTANO, CONSULENTE RISTRUTTURAZIONI AZIENDALI
CURIOSITÀ E SETE DI CONOSCENZA PER STARE AL FIANCO DELLE PERSONE
Intervista ad Alberto Talu - Group HR Director Istituto Ganassini SpA di Ricerche Bioochimiche
LO SPAZIO AZIENDALE DEVE DIVENTARE LUOGO ESPERIENZIALE ED ENERGETICO
Intervista ad Alessandra Sama - HR Director Medtronic
HR MANAGER COSTRUTTORE DI RELAZIONI
Intervista ad Alessandro Di Giorgio - HR Manager BWH Hotel Group
IMPEGNO NELLE ASSOCIAZIONI E NETWORKING RENDONO l’HR MANAGER PIÙ COMPLETO
Intervista a Laura Bruno, People and Culture Director, Sanofi
L’AZIENDA E IL RUOLO SOCIALE, EDUCATIVO E FORMATIVO
Intervista a Diego Liuzzo, HR Director E80 Group