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13 Dicembre 2024
By GIDP UFFICIO

FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

GIDP UFFICIO2024-12-13T11:46:01+01:00

UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

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3 Dicembre 2024
By GIDP UFFICIO

HR Focus Magazine n.54 Speciale

GIDP UFFICIO2024-12-03T12:35:23+01:00

HR Focus Magazine n.54 Speciale

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4 Novembre 2024
By GIDP UFFICIO

WELFARE INTEGRATION E PUBLIC BENEFIT: LA RIVOLUZIONE DEL WELFARE AZIENDALE – Ne parliamo con Giovanni Scansani

GIDP UFFICIO2024-11-04T11:53:18+01:00

GIOVANNI SCANSANI RACCONTA BONOOS

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4 Novembre 2024
By GIDP UFFICIO

GenAI: PUNTO DI INCONTRO TRA LE GENERAZIONI IN AZIENDA

GIDP UFFICIO2024-11-04T11:56:36+01:00

Intervista a MARCO ORNITO - Chief Resource Management Officer del Gruppo BV TECH

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18 Ottobre 2024
By GIDP UFFICIO

MALATTIA E COMPORTO, SOPRAVVENUTA INABILITÀ E DISABILITÀ: LA CASSAZIONE RISCRIVE IL DIRITTO DEL LAVORO

GIDP UFFICIO2024-10-18T13:14:07+02:00

MALATTIA E COMPORTO, SOPRAVVENUTA INABILITÀ E DISABILITÀ: LA CASSAZIONE RISCRIVE IL DIRITTO DEL LAVORO Con alcune recenti sentenze la Corte di...

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9 Ottobre 2024
By GIDP UFFICIO

L’IMPORTANZA DI ESSERE UN HR CON I NUMERI

GIDP UFFICIO2024-10-09T14:39:09+02:00

Intervista a LUCREZIA TOSCANA - CFO ed HR director di Impianti Spa

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9 Ottobre 2024
By GIDP UFFICIO

BOOM HUB PER EDUCATION, FORMAZIONE E INNOVAZIONE – Ne parliamo con Loretta Chiusoli

GIDP UFFICIO2024-10-09T14:38:34+02:00

LORETTA CHIUSOLI RACCONTA DI BOOM

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16 Settembre 2024
By GIDP UFFICIO

CAREER CHANGE E IL BILANCIO DELLE COMPETENZE. Uno sguardo al MID-CAREER TERM

GIDP UFFICIO2024-09-16T16:02:04+02:00

Career Change e il bilancio delle competenzeUno sguardo al MID – CAREER TERM

In un momento storico di grandi...

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2 Settembre 2024
By GIDP UFFICIO

GIULIANO TESTI RACCONTA HIVE: LA PIATTAFORMA ALVEARE PER LA CRESCITA E IL CONFRONTO DEGLI HR

GIDP UFFICIO2024-10-07T10:44:16+02:00

GIULIANO TESTI RACCONTA HIVE

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2 Settembre 2024
By GIDP UFFICIO

IL CONFRONTO TRA HR PER LA CRESCITA DELLE IMPRESE (ANCHE NEL SETTORE ALBERGHIERO)

GIDP UFFICIO2024-09-02T16:29:50+02:00

Intervista a ROSARIO FERRARO - HR Director del Grand Hotel Quisisana di Capri

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  • TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!23 Aprile 2025
    TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!  Ci sono azioni,… Leggi tutto: TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!
  • SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA21 Marzo 2025
    CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: PROROGATO SINO AL 31 DICEMBRE 2025 IL TERMINE PER LA APPOSIZIONE… Leggi tutto: SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA
  • RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 202527 Gennaio 2025
    Recruiting Marketing: cosa serve per fare la Differenza nel 2025 In un mercato del lavoro… Leggi tutto: RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 2025
  • FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE13 Dicembre 2024
    UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE… Leggi tutto: FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

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