FONDO NUOVE COMPETENZE: QUALI SONO LE NOVITÀ?
LA CIRCOLARE DEL MINISTERO DEL LAVORO SULLE NOVITÀ DEL c.d. DECRETO TRASPARENZA ed È VALIDO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE ANCHE SE NON GLI VIENE CONSEGNATA UNA COPIA CONFORME DEL PROVVEDIMENTO.
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FAIL-SAFE HIRING. INTERVISTA A RAGHUNATH RAMASWAMY
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Il recruiting è uno degli aspetti più complessi del mondo del lavoro. Ancora...DL “AIUTI BIS”: FRINGE BENEFIT MIX A 800 EURO
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Una delle sfide più importanti nel mondo del lavoro è certamente la...DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION: dalla teoria alla pratica
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L’evoluzione del mondo spinge le aziende a rivedere il loro approccio...FUTURE PROOF YOUR CAREER
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Il lavoro e il networking si stanno trasformando radicalmente, ed è necessaria la capacità di...RAPPORTO BIENNALE SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE e NUOVO DECRETO CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
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Si ricorda l’imminente scadenza per l’invio...E’ ENTRATO IN VIGORE (13 AGOSTO 2022) IL DECRETO LEGISLATIVO CON CUI IL GOVERNO HA RECEPITO NEL SISTEMA LEGISLATIVO LE PREVISIONI DELLA DIRETTIVA (UE) N. 2019/1152 (“CONDIZIONI DI LAVORO TRASPARENTI E PREVEDIBILI NELL’UNIONE EUROPEA”)
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FEDORA 3.0: FORMAZIONE PER LE PROFESSIONI DELL’ARTE TRA CULTURAL HERITAGE E DIGITAL TRANSFORMATION