THE GREAT RESIGNATION – BIG QUIT: QUANDO LE RISORSE DISPONIBILI SCELGONO DI RITIRARSI DAL MERCATO
ASPETTATIVE E PROMESSE, PERCHÉ SONO AUMENTATE LE DIMISSIONI
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Durante gli ultimi mesi di quest’anno che si sta per concludere,...IL DATORE CHE RINUNCIA AL PREAVVISO NON DEVE PAGARE L’INDENNITÀ SOSTITUTIVA. ULTERIORE CONFERMA DELLA CD. “EFFICACIA OBBLIGATORIA” DEL PREAVVISO. CORTE DI CASSAZIONE, ORDINANZA 13 OTTOBRE 2021, N. 27934.
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NOVITÀ IN TEMA DI PARITÀ DI GENERE
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Il 25 novembre abbiamo celebrato la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza...IL RUOLO DELLA ROBOTIC PROCESS AUTOMATION IN AZIENDA
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La Robotic Process Automation (RPA) è una realtà ormai vicina al...I BIAS COGNITIVI: COME SUPERARLI PER CREARE AMBIENTI DI LAVORO INCLUSIVI
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I bias sono convinzioni inconsce che ci inducono...IL LICENZIAMENTO INTIMATO AL DIPENDENTE DAL DATORE DI LAVORO CHE SI AVVALE DI INVESTIGATORI PRIVATI PER DIMOSTRARE L’INSUSSISTENZA DELLA MALATTIA – PRONUNCIA GIUDIZIALE IN TEMA DI GREEN PASS
È LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO INTIMATO AL DIPENDENTE DAL DATORE DI LAVORO CHE SI AVVALE DI INVESTIGATORI PRIVATI PER DIMOSTRARE L’INSUSSISTENZA...
I LAVORATORI CONOSCONO DAVVERO IL WELFARE AZIENDALE?
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Ancora oggi le ricerche evidenziano che quote rilevanti di lavoratori non conoscono...INDAGINI AZIENDALI E USO IMPROPRIO DEI SOCIAL NETWORK
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Un uso improprio dei social network da parte dei dipendenti può...DATA MANAGEMENT E UTILITIES: PARTIAMO DALLA PEC