Maria Rosaria Brunetti, Direttore delle Risorse Umane, Organizzazione People Development Gruppo Cap. Ci racconti le tue origini e il tuo percorso professionale?

Sono nata in Calabria e dopo aver conseguito una laurea in economia ho deciso di intraprendere un percorso abbastanza particolare rispetto al percorso tradizionale nel mondo delle risorse umane. La mia esperienza professionale è iniziata in una merchant bank dove mi occupavo di finanza innovativa e agevolata. A questa breve esperienza è seguito un percorso più strutturato in tema di politiche industriali al Ministero dello Sviluppo Economico, dove ho anche maturato esperienza nella gestione di complesse crisi di impresa. Nel 2014, dopo una esperienza di oltre 10 anni, ho lasciato la Pubblica Amministrazione per dedicarmi totalmente alle risorse umane in una Azienda (SNAM) dove ho intrapreso un percorso come capo delle relazioni industriali di Gruppo. Sono passata da chi fa regia (al Mise) a chi sta sul palcoscenico; è stata un’integrazione di esperienza molto forte.