5 Settembre 2022By GIDP RAPPORTO BIENNALE SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE e NUOVO DECRETO CONCILIAZIONE VITA-LAVORO GIDP2022-09-05T10:31:42+02:00 RAPPORTO BIENNALE SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE e NUOVO DECRETO CONCILIAZIONE VITA-LAVORO Si ricorda l’imminente scadenza per l’invio... Read more...
1 Settembre 2022By GIDP E’ ENTRATO IN VIGORE (13 AGOSTO 2022) IL DECRETO LEGISLATIVO CON CUI IL GOVERNO HA RECEPITO NEL SISTEMA LEGISLATIVO LE PREVISIONI DELLA DIRETTIVA (UE) N. 2019/1152 (“CONDIZIONI DI LAVORO TRASPARENTI E PREVEDIBILI NELL’UNIONE EUROPEA”) GIDP2022-09-05T10:35:42+02:00 E' ENTRATO IN VIGORE (13 AGOSTO 2022) IL DECRETO LEGISLATIVO CON CUI IL GOVERNO HA RECEPITO NEL SISTEMA... Read more...
1 Settembre 2022By GIDP FEDORA 3.0: FORMAZIONE PER LE PROFESSIONI DELL’ARTE TRA CULTURAL HERITAGE E DIGITAL TRANSFORMATION GIDP2022-09-16T16:15:02+02:00 FEDORA 3.0: FORMAZIONE PER LE PROFESSIONI DELL'ARTE TRA CULTURAL HERITAGE E DIGITAL TRANSFORMATION Il progetto formativo “FEDORA 3.0:... Read more...
15 Luglio 2022By GIDP HIGH-TECH HIGH-TOUCH RECRUITING GIDP2022-07-15T14:42:56+02:00 HIGH-TECH HIGH-TOUCH RECRUITING Quasi il 30% di chi cerca lavoro negli Stati Uniti abbandona la nuova occupazione entro i primi trenta... Read more...
15 Luglio 2022By GIDP TALENT MANAGEMENT: PROCESSI ED EVOLUZIONE DI UNA STRATEGIA GIDP2022-09-16T16:31:50+02:00 TALENT MANAGEMENT: PROCESSI ED EVOLUZIONE DI UNA STRATEGIA Cos’è cambiato nell’ultimo periodo per quanto riguarda il Talent Management? L’era... Read more...
15 Luglio 2022By GIDP SONO VALIDE LE DIMISSIONI “PER FATTI CONCLUDENTI” PUR IN ASSENZA DELLA PROCEDURA TELEMATICA. SENTENZA DEL TRIBUNALE DI UDINE N. 20 DEL 27 MAGGIO 2022 GIDP2022-07-15T11:51:25+02:00 SONO VALIDE LE DIMISSIONI "PER FATTI CONCLUDENTI" PUR IN ASSENZA DELLA PROCEDURA TELEMATICA. SENTENZA DEL TRIBUNALE DI UDINE N.20 DEL... Read more...
12 Luglio 2022By GIDP Stage: i dati dall’Osservatorio per capirne l’importanza GIDP2022-09-21T14:39:20+02:00JOB FARM: Stage: i dati dall’Osservatorio per capirne l’importanza Read more...
4 Luglio 2022By GIDP DONNE E POTERE: ATTENZIONE ALLA TRAPPOLA DEL GLASS CLIFF! GIDP2022-07-04T12:10:57+02:00 DONNE E POTERE: ATTENZIONE ALLA TRAPPOLA DEL GLASS CLIFF! Fin dal 2005 due ricercatori, Michelle Ryan & Alexander Haslam... Read more...
4 Luglio 2022By GIDP IL WELFARE AZIENDALE COME LEVA DI BUSINESS GIDP2022-07-04T12:20:34+02:00 IL WELFARE AZIENDALE COME LEVA DI BUSINESS Al Welfare Aziendale sono, come noto, attribuiti positivi effetti non solo sul... Read more...
4 Luglio 2022By GIDP Le novità “della Direttiva Trasparenza” GIDP2022-07-04T12:19:34+02:00 LE NOVITA' DELLA "DIRETTIVA TRASPARENZA" A giorni avremo il testo definitivo del decreto volto al recepimento della Direttiva Trasparenza... Read more...