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2 Febbraio 2026
By GIDP UFFICIO

Agentic AI: come cambierà il lavoro nel 2026

GIDP UFFICIO2026-02-02T12:19:10+01:00

AGENTIC AI: COME CAMBIERÀ IL LAVORO NEL 2026 Il 2026 segna un punto di svolta per le imprese. Dopo l’esplosione dell’AI...

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15 Dicembre 2025
By GIDP UFFICIO

LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI

GIDP UFFICIO2025-12-15T10:36:41+01:00

LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODIIl momento della performance review è certamente uno...

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20 Novembre 2025
By GIDP UFFICIO

PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE

GIDP UFFICIO2025-11-20T12:30:26+01:00

PROFESSIONISTI HR DEL FUTURO: FORMAZIONE E COMPETENZE STRATEGICHE In un contesto economico e del lavoro sempre più complesso e competitivo, le...

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22 Maggio 2025
By GIDP UFFICIO

GEN Z E SOFT SKILLS. UNA NUOVA VISIONE DEL LAVORO

GIDP UFFICIO2025-05-22T14:30:11+02:00

Gen Z e soft skills: una nuova visione del lavoro. Gen Z e soft skills: una nuova visione del lavoro. Gen Z...

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23 Aprile 2025
By GIDP UFFICIO

TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!

GIDP UFFICIO2025-04-23T13:08:03+02:00

TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION! Ci sono azioni, anche piccolissime, che a volte ci...

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27 Gennaio 2025
By GIDP UFFICIO

RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 2025

GIDP UFFICIO2025-01-27T10:29:23+01:00

Recruiting Marketing: cosa serve per fare la Differenza nel 2025 In un mercato del lavoro sempre più competitivo, molte aziende faticano...

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13 Dicembre 2024
By GIDP UFFICIO

FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

GIDP UFFICIO2024-12-13T11:46:01+01:00

UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025. Un'opportunità...

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10 Maggio 2023
By GIDP

EMPLOYMENT – Chi è il sustainability consultant? Qual è il suo ruolo in azienda?

GIDP2023-05-10T13:54:14+02:00

EMPLOYMENT - Chi è il sustainability consultant? Qual è il suo ruolo in azienda?L' obiettivo del podcast è di fornire...

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9 Maggio 2023
By GIDP

EMPLOYMENT – Giovani e ingresso nel mondo del lavoro

GIDP2023-05-09T15:55:54+02:00

EMPLOYMENT - Giovani e ingresso nel mondo del lavoroL' obiettivo del podcast è di fornire ai giovani una guida per...

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9 Maggio 2023
By GIDP

EMPLOYMENT – Perché lo stage extracurriculare è lo strumento più efficace per entrare nel mondo del lavoro? 

GIDP2023-05-09T15:24:18+02:00

EMPLOYMENT - Perchè lo stage extracurricolare è lo strumento più efficace per entrare nel mondo del lavoro?L' obiettivo del podcast...

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    PAY TRANSPARENCY: UN’OPPORTUNITÀ PER RENDERE IL RECRUITING PIÙ EQUO, TRASPARENTE E COMPETITIVO La direttiva europea… Leggi tutto: PAY TRANSPARENCY: UN’OPPORTUNITÀ PER RENDERE IL RECRUITING PIÙ EQUO, TRASPARENTE E COMPETITIVO
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    UNA TRASPARENZA… SFUOCATA   Il D. Lgs. n. 96 del 7 maggio 2026, che recepisce la… Leggi tutto: UNA TRASPARENZA…SFUOCATA
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    PERCHÉ I “PUBLIC BENEFIT” PIACCIONO AGLI HR MANAGER Le imprese impegnate nella programmazione di iniziative… Leggi tutto: PERCHÉ I “PUBLIC BENEFIT” PIACCIONO AGLI HR MANAGER
  • COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI23 Aprile 2026
    COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI Il tema… Leggi tutto: COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI
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