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16 Gennaio 2023
By GIDP

LA VEXATA QUAESTIO DEI REPORT DELLE SPESE

GIDP2023-01-16T16:30:10+01:00

LA VEXATA QUAESTIO DEI REPORT DELLE SPESE

Tra le attività meno gradite in azienda, la gestione dei report spese è all’ultimo...

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14 Dicembre 2022
By GIDP

La Circolare del Ministero del Lavoro sulle novità del c.d. Decreto Trasparenza

GIDP2022-12-14T14:55:43+01:00

La Circolare del Ministero del Lavoro sulle novità del c.d. Decreto Trasparenza

Con la Circolare n. 19 del 20 settembre 2022...

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13 Dicembre 2022
By GIDP

SPECIALE CONGRESSO E 38° SERATA DI GRAN GALA

GIDP2022-12-13T17:17:40+01:00

messaggio della Presidente Marina Verderajme

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18 Novembre 2022
By GIDP

IL CONTRATTO DI ESPANSIONE: opportunità e oneri per conseguire obiettivi di valore

GIDP2022-11-18T14:40:56+01:00

a cura di: Dott.ssa Sabrina Pagani e Avv. Roberto Respinti - Partner Studio Associato Pagani

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24 Ottobre 2022
By GIDP

WELFARE AZIENDALE “A TUTELE CRESCENTI”

GIDP2022-10-24T16:47:24+02:00

a cura di Paolo Barbieri - CEO Welfare4You

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12 Ottobre 2022
By GIDP

Alla ricerca del senso perduto. Cos’è successo al RIsorSE Day 2022

GIDP2022-10-12T17:37:38+02:00

a cura di RIsorSe

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26 Settembre 2022
By GIDP

DECRETO TRASPARENZA: luci e ombre che permangono anche dopo la recentissima circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

GIDP2022-09-26T16:29:09+02:00

a cura di ADVANT Nctm

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12 Settembre 2022
By GIDP

APR HEAD HUNTING: Chi è il nuovo partner di GIDP

GIDP2022-09-20T14:23:55+02:00

APR: chi è il nuovo partner di GIDP

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12 Luglio 2022
By GIDP

Stage: i dati dall’Osservatorio per capirne l’importanza

GIDP2022-09-21T14:39:20+02:00

JOB FARM: Stage: i dati dall’Osservatorio per capirne l’importanza

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27 Giugno 2022
By GIDP

CENTURION PAYROLL: LE ULTIME NOVITA’ IN MERITO AL GRUPPO CENTURION E LE NORMATIVE PIU’ RILEVANTI DEGLI ULTIMI TEMPI

GIDP2022-09-21T14:42:24+02:00

LE ULTIME NOVITA’ IN MERITO AL GRUPPO CENTURION E LE NORMATIVE PIU' RILEVANTI DEGLI ULTIMI TEMPI

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  • TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!23 Aprile 2025
    TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!  Ci sono azioni,… Leggi tutto: TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!
  • SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA21 Marzo 2025
    CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: PROROGATO SINO AL 31 DICEMBRE 2025 IL TERMINE PER LA APPOSIZIONE… Leggi tutto: SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA
  • RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 202527 Gennaio 2025
    Recruiting Marketing: cosa serve per fare la Differenza nel 2025 In un mercato del lavoro… Leggi tutto: RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 2025
  • FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE13 Dicembre 2024
    UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE… Leggi tutto: FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

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