gidpgidpgidpgidp
  • Home
  • Come associarsi
  • Chi siamo
    • LA NOSTRA STORIA
    • I NOSTRI OSPITI ED ESPERTI
    • INIZIATIVE
    • IL PRESIDENTE NAZIONALE
    • IL FONDATORE
  • HR Focus Magazine
  • Area Riservata
  • Calendario
  • Partners
  • Rassegna Stampa
  • Dicono di noi
  • Contatti
  • Home
  • Come associarsi
  • Chi siamo
    • LA NOSTRA STORIA
    • I NOSTRI OSPITI ED ESPERTI
    • INIZIATIVE
    • IL PRESIDENTE NAZIONALE
    • IL FONDATORE
  • HR Focus Magazine
  • Area Riservata
  • Calendario
  • Partners
  • Rassegna Stampa
  • Dicono di noi
  • Contatti
11 Maggio 2022
By Marina Verderajme

ACCOMPAGNARE LE PERSONE NELLA CRESCITA CON CONSAPEVOLEZZA

Marina Verderajme2022-09-21T14:49:23+02:00

Intervista a Guido Lanfossi, Country HR Manager di Shell Italia

Read more...
2 Maggio 2022
By GIDP

Al via un accordo che riguarda tutti i lavoratori agili

GIDP2022-09-12T16:16:00+02:00

"Al via un accordo che riguarda tutti i lavoratori agili" di Prof. Avv. Vincenzo Ferrante

Read more...
29 Aprile 2022
By Marina Verderajme

VIVERE IL CAMBIAMENTO COGLIENDO LE OPPORTUNITA’ DI CRESCITA

Marina Verderajme2022-09-21T14:51:18+02:00

Intervista a Donatella Rampado, Direttore Risorse Umane di Ristopiù Lombardia Spa

Read more...
27 Aprile 2022
By GIDP

JOB FARM: COLTIVIAMO TALENTI

GIDP2022-09-21T14:53:46+02:00

JOB FARM: COLTIVIAMO TALENTI

Read more...
26 Aprile 2022
By Marina Verderajme

PRAGMATISMO, CORAGGIO E COERENZA PER ESERCITARE IL RUOLO DI HR DIRECTOR CON PASSIONE

Marina Verderajme2022-09-21T14:55:09+02:00

Intervista a Maria Rosaria Brunetti, Direttore delle Risorse Umane, Organizzazione People Development Gruppo Cap

Read more...
22 Aprile 2022
By GIDP

DIAMO VALORE AL TUO BUSINESS

GIDP2022-09-21T14:56:21+02:00

Abbiamo rivolto qualche domanda a Lorenzo Montermini, nuovo Direttore Marketing&Sales del Gruppo Seac.

Read more...
21 Aprile 2022
By Marina Verderajme

LA SOSTENIBILITÀ D’IMPRESA ATTRAVERSO LA CURA DEI BISOGNI DELLE PERSONE

Marina Verderajme2022-09-21T14:57:54+02:00

Intervista a Marcello Bruno, HR Manager Shared Services Italy, Iberia and Central Eastern Europe XYLEM

Read more...
20 Aprile 2022
By GIDP

ABBREVIA SPA: INDAGO ERGO SOLVO

GIDP2022-09-12T16:14:40+02:00

Abbiamo rivolto qualche domanda a Cosimo Cordaro, Amministratore Delegato di Abbrevia

Read more...
20 Aprile 2022
By Marina Verderajme

ASCOLTO ATTIVO E PORTA APERTA: UNA HR DIRECTOR “FUORI DAL COMUNE”

Marina Verderajme2022-09-12T16:09:16+02:00

Intervista a Stefania Bartolami, Head of Hr Italy EISAI

Read more...
20 Aprile 2022
By GIDP

SOLDO: LA PIATTAFORMA PIU’ INNOVATIVA PER LE SPESE AZIENDALI

GIDP2022-09-12T16:14:16+02:00

LA PIATTAFORMA PIU' INNOVATIVA PER LE SPESE AZIENDALI

Read more...
  Prev1…91011…13Next  
  • IL FUTURO DEL WELFARE E’ “COMPETENZIALE” E ORIENTATO ALLA SOSTENIBILITA’ SOCIALE27 Marzo 2026
    IL FUTURO DEL WELFARE E’ “COMPETENZIALE” E ORIENTATO ALLA SOSTENIBILITA’ SOCIALE L’unione tra educazione finanziaria… Leggi tutto: IL FUTURO DEL WELFARE E’ “COMPETENZIALE” E ORIENTATO ALLA SOSTENIBILITA’ SOCIALE
  • IL PATTO DI NON CONCORRENZA26 Febbraio 2026
    IL PATTO DI NON CONCORRENZA Un orientamento della giurisprudenza di merito formatosi nei primi anni… Leggi tutto: IL PATTO DI NON CONCORRENZA
  • Agentic AI: come cambierà il lavoro nel 20262 Febbraio 2026
    AGENTIC AI: COME CAMBIERÀ IL LAVORO NEL 2026 Il 2026 segna un punto di svolta… Leggi tutto: Agentic AI: come cambierà il lavoro nel 2026
  • LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI15 Dicembre 2025
    LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI Il momento… Leggi tutto: LA PERFORMANCE REVIEW: I PUNTI CRITICI E COME GESTIRLA NEL MIGLIORE DEI MODI

PAGINE

  • Home
  • Chi siamo
  • Calendario eventi
  • Partners

associati

  • Come associarsi

CONTATTI

  • Contatti
gidp
G.I.D.P. / H.R.D.A. C.F.: 02080490028 P.iva: 02080490028