RASSEGNA STAMPA
PARLIAMO DI LAVORO (E DI GIOVANI)
GIDP E WELFARE4YOU: LE NOVITÀ WELFARE PER IL 2024 PUNTANO SU FRINGE BENEFIT E GENITORIALITÀ
SOCIAL IN AZIENDA: IL DECALOGO ESSENZIALE PER UN USO RESPONSABILE E SICURO
COME IL WELFARE AZIENDALE PUÒ AIUTARE L'OCCUPAZIONE GIOVANILE E LA CRESCITA DEL NOSTRO PAESE
CARA AZIENDA TI FARÒ SAPERE. I GIOVANI RIBALTANO I COLLOQUI
MAXI DEDUZIONE PER CHI ASSUME, MISURA POSITIVA MA NON INCIDE SULLA QUALITÀ
IMPEGNO E INTERLOCUZIONE A SOSTEGNO DEL LAVORO LIBERO
GLI ITALIANI E “L’ERA DEL LAVORO LIBERO”
RASSEGNA STAMPA L'ERA DEL LAVORO LIBERO
DIRETTORI DELLE RISORSE UMANE, 'INCENTIVI PER AIUTARE I GIOVANI'
INDAGINE LAVORO: "NEI PROSSIMI 6 MESI L’80,25% DELLE AZIENDE INSERIRÀ STAGISTI E/O ASSUMERÀ NEODIPLOMATI E NEOLAUREATI"
RASSEGNA STAMPA XXIII INDAGINE NEOLAUREATI&STAGE GIDP
I GIOVANI E IL LAVORO, UNA NUOVA CONSAPEVOLEZZA
INDAGINE. GIOVANI E OCCUPAZIONE, CAMBIA IL PARADIGMA DEL LAVORO
PARTE LA PRIMA INDAGINE SULLE DONNE NEL LIFE SCIENCES
PALERMO: SMARTWORKING E SOUTHWORKING NEL SUD ITALIA, SFIDE E OPPORTUNITÀ PER LE AZIENDE
INCONTRO SU: "SMARTWORKING E SOUTHWORKING NEL SUD ITALIA: SFIDE E OPPORTUNITÀ PER LE AZIENDE"
LA PROFESSIONE PIÙ RICERCATA NEL 2023? IL PROCUREMENT OFFICER. ED È CORSA ALLA RICERCA DI TALENTI
PNRR E POLITICHE DEL LAVORO: GLI STRUMENTI DELLA FORMAZIONE
MERCATO DEL LAVORO: UNA SPINTA DAL PROGRAMMA GOL E ITS ACADEMY
CERTIFICAZIONE DI PARITÀ, È CORSA ALLE RICHIESTE PER L'ACCREDITAMENTO