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12 Luglio 2022
By Marina Verderajme

IL RUOLO DELL’HR MANAGER IN AZIENDA? ABILITATORE

Marina Verderajme2022-09-12T16:04:51+02:00

Intervista a Sara Callegari, HR, HSE & Procurement Director Engie Italia

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24 Giugno 2022
By Marina Verderajme

LA CURA DELLE RELAZIONI E IL BENESSERE DELLE PERSONE IN AZIENDA

Marina Verderajme2022-09-20T17:55:06+02:00

Intervista a Patrizia Giacomel, Responsabile Risorse Umane di Fratelli Giacomel

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13 Giugno 2022
By Marina Verderajme

HR VISIONARIO TRA MERCATO E INNOVAZIONE

Marina Verderajme2022-09-20T17:28:42+02:00

Intervista a Lucio Tubaro, Vice President HR BTicino

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30 Maggio 2022
By Marina Verderajme

L’ENGAGEMENT DELLE PERSONE PASSA DALL’APPARTENENZA

Marina Verderajme2022-09-20T17:30:32+02:00

Intervista a Roberta Lezzer. HR Director presso Morgan Stanley

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11 Maggio 2022
By Marina Verderajme

ACCOMPAGNARE LE PERSONE NELLA CRESCITA CON CONSAPEVOLEZZA

Marina Verderajme2022-09-21T14:49:23+02:00

Intervista a Guido Lanfossi, Country HR Manager di Shell Italia

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29 Aprile 2022
By Marina Verderajme

VIVERE IL CAMBIAMENTO COGLIENDO LE OPPORTUNITA’ DI CRESCITA

Marina Verderajme2022-09-21T14:51:18+02:00

Intervista a Donatella Rampado, Direttore Risorse Umane di Ristopiù Lombardia Spa

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26 Aprile 2022
By Marina Verderajme

PRAGMATISMO, CORAGGIO E COERENZA PER ESERCITARE IL RUOLO DI HR DIRECTOR CON PASSIONE

Marina Verderajme2022-09-21T14:55:09+02:00

Intervista a Maria Rosaria Brunetti, Direttore delle Risorse Umane, Organizzazione People Development Gruppo Cap

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21 Aprile 2022
By Marina Verderajme

LA SOSTENIBILITÀ D’IMPRESA ATTRAVERSO LA CURA DEI BISOGNI DELLE PERSONE

Marina Verderajme2022-09-21T14:57:54+02:00

Intervista a Marcello Bruno, HR Manager Shared Services Italy, Iberia and Central Eastern Europe XYLEM

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20 Aprile 2022
By Marina Verderajme

ASCOLTO ATTIVO E PORTA APERTA: UNA HR DIRECTOR “FUORI DAL COMUNE”

Marina Verderajme2022-09-12T16:09:16+02:00

Intervista a Stefania Bartolami, Head of Hr Italy EISAI

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30 Marzo 2022
By Marina Verderajme

STARE TRA LE PERSONE E VIVERE L’AZIENDA

Marina Verderajme2022-09-21T15:05:09+02:00

Intervista a Vincenzo Napoletano, Hr Director AIDA Europe

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    CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: PROROGATO SINO AL 31 DICEMBRE 2025 IL TERMINE PER LA APPOSIZIONE… Leggi tutto: SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA
  • RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 202527 Gennaio 2025
    Recruiting Marketing: cosa serve per fare la Differenza nel 2025 In un mercato del lavoro… Leggi tutto: RECRUITING MARKETING: COSA SERVE PER FARE LA DIFFERENZA NEL 2025
  • FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE13 Dicembre 2024
    UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE… Leggi tutto: FONDO NUOVE COMPETENZE 2024-2025: UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE PER LE AZIENDE

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